大概是找猎头招聘吧。

不过也许正常情况下就不会出现这么奇怪的需求。

毕竟之前完全没有相关资源和经验的人，一般来说也不会突发奇想，非得自己搞个大项目。

但林鑫在这里却有一条捷径可走——

咳咳，她打算挖老东家的墙角。

林鑫的老东家，哦不对，现在还算不上是老东家。

应该说是林鑫那个即将成为她老东家的现工作单位，那是家大型建筑类企业。

林鑫最开始研究外包这条路的时候完全没往它身上想，是因为她清楚的知道自己这点儿小活儿老东家看不上。

但是如果是想挖个靠谱的项目经理来给自己干活，那林鑫觉得自己老东家里就有太多合适的人选了！

老东家钱少、事多、背景好。

不少追求工资不追求稳定的业务部门同事毕业之后入职这里，干了几年，有了经验之后就会被给钱更多的私人公司挖走。

那既然都是被挖，与其被别人挖，还不如被我挖呢是不是~

于是林鑫开始毫无心理压力的盘算起挖墙角的人选。

她也很快的锁定了一位——李科。

林鑫所在的部门负责公司数字化转型，现在到底转型到什么程度了不好说，但是却能接触到公司历年来积攒下来的各种数据。

这堆数据平时放在那没人管，但如果仔细分析分析，却能从中看出很多细节。

林鑫之所以把挖墙脚的目标对准了李科这位她其实不算特别熟悉的同事，正是因为她在之前做数据分析的时候发现这位经理特别的靠谱——