“按照容先生这么说的话，他们的确应该被开除。但我觉得，还有更好的办法。

苛刻开除，只会让他们逆反更严重，带动集团其他员工的情绪，这并不是一个最优选择。”

“哦？叶小姐有更好的办法？”

容至均反问。

叶欣然直接开口，将心里的想法表达出来。

“明天晨会的时候，当面开除。将他们的业绩公布，站在公司角度，我们要开除的有理有据。同时鉴于是老员工，该有的工资都发到位，让财务清算，还有……可以给他们一项选择。

既然他们是因为消极怠工而不是其他严重违反公司规矩的事，被开除的，我还可以给他们提供一条就业的保障路。

我名下有个慈善机构，活不多，他们愿意的话，随时可以去。这样一来，别人还能有闲话和不满之心吗？”

不仅彻底堵住他们的嘴，也堵住了别人的嘴，反而让公司站在一个人性化的角度。

并不容忍消极怠工，或者做出损害公司利益的行为，但也不会轻易抛弃每个员工。

听闻这话，容至均眉眼微动。

不得不说，她考虑的还是很周到。

虽然自己觉得这大可不必，但仔细想想，并没坏处。

现在将他们辞退，反而给了他们说闲话的空间。

当着公司人辞退，又用证据打脸，但又提供了另一条后路……

容至均嘴角微勾，看向叶欣然。

“好啊，那叶小姐明天晨会的时候就按照你说的来。”

叶欣然看着他离开的背影，心思涌动。

晚些时候，她将这事告诉了乔烟。

顾乔烟很肯定她的做法。

但叶欣然却有些担忧：“乔烟，你说别人会不会觉得我太圣母了，明明是他们自己消极怠工，而我将他们辞退后还给他们留了后路。”

顾乔烟笑了笑：“你这条后路不过也是做这看而已，对比他们现在的薪水，慈善机构那清洁工的薪水能有他们五分之一吗？他们去不去，和你给不给，是两码事。”

至少态度摆在那里，公司的人性化也在那里。

没有给他们落下话柄。

有顾乔烟的肯定，叶欣然也不担心那么多了。