李初尧对于张成的想法一清二楚，这个时代同现代的利益论不一样，毕竟现代只需要一纸劳动合同，什么错什么惩罚写的清清楚楚。

在这里明显不适用，尤其张成是一个重义气的人。

但一味的包庇，也只能让事态愈加严重。

也让更多人，意识不到，这件事会有多大的影响。

李初尧想了想说：“张哥，我有一个一劳永逸的办法。”

“洗耳恭听。”

苏御看李初尧那副模样，不由想起窈遇的店员，签的保证书。

李初尧：“定一份员工规章制度，没有特例，错了就要罚。”

张成陷入沉默。

顾莱手指敲击在茶杯上，敛眉沉思。

苏御帮着李初尧说话，“窈遇的店员，也是用的这一套。”

其实川洲的人力，并不值钱，很多人是为了讨生活，给自己的小家一份收入。

所以多一点奖励机制，也没什么。

张成好半响才问：“具体怎么操作？”

还不算无药可救，李初尧以为按照张成的性子，至少要一两天才能想通，毕竟是同生共死的兄弟，用这套来约束人，显得有点不近人情。

但合同本身，就是不近人情的一张冷冰冰的纸。

“无规矩不成方圆，我说的员工规章制度，只是在规矩上，更加详细了，但相比一个奴才犯了事，直接拖出去杖毙，更有人情味。”

用现代的那一套，显得不会视生命如同草芥。