不知道是不是被我刚才当众暴打李玲的气势给镇住了，又或者是因为我现在总经理的地位没能被李家人动摇，反正我说话之后，会议室变得异常安静下来。

“这场由李家人导演的家庭闹剧，本不该闹到公司来，好歹到现在为止，算是正式收场了，这件事，过了就过了，我不希望以后再有人议论这些事情。”

我停了一下，再次扫视了一遍会议室里的每个人。

“如果有人想离开华威的，现在就向我提出来，我等半分钟。半分钟之类没有人提出辞职，我再接着讲下去。”

说到这里，我再次停了下来，静静地巡视着每个人的表情。

会议室内依然很安静，没有人向我提出辞职之类的事情。

“好吧，既然没有人辞职，那我接着说下去吧……张经理。把郑爽叫进来，让她做一下会议记录。”

“好的。”张丽华打了个电话。很快郑爽就拿着笔和本子进来了。

“这一个多月以来，公司人事变动很大，而且因为财务上的一些事情，导致很多工作都停了下来。”

“工作停下来之后，很多员工无所事事，办公室纪律变得极度散漫，很多人抱着一种混一天领一天工资的想法。聊天说笑，把公司变得和菜市场一样。”

“现在我既然坐在了这个位置上，我就会对大家提出我的要求。”

“第一点，如果再看到有上班时间，在办公室说笑聊天的，是哪个部门的，我将追究哪个部门负责人地责任。”

“人从紧张工作状态中放松下来很快，但是要从放松状态中回到紧张的工作中。不会那么容易，但我要求你们，尽快让你们地部门正常运作起来。”

“周经理，我上次让你做的那份人事部人员工作安排表呢？”我突然停了下来，看向了人事部周经理。

“那个……公司……公司这几天太乱了……”人事部周经理支唔了半天，一句实质内容也没说。看来我交待她的工作，她并没有认真落实。

“公司乱不乱，我在不在位，不是什么理由，你的直属上司，交给你的工作，你为什么不按要求完成？”我逼视着周经理，上次她的工作态度已经让我非常不满了。