总结一下的话大概就是要“润物细无声地装逼”。

不要直白地说“这个数据很不错”，所有的用语不要含有主观想法，而是“摆事实讲道理”。

比如“这类文章一般点击量只能到800，而这篇文章的点击量是1500，几乎达到以往的两倍。之后我们陆续接到了一些咨询，3位家长明确表示是看了这篇推文才有了报课意向，占当日咨询总人数的50”，到这里就打住，千万不要加上一句“可见效果还是非常不错的”——本来领导已经听明白了，或许还想着等会可以夸两句，如果我自己先夸完了，没给领导留夸我的空间，那领导很可能将只从批评的角度来评价我的述职。

如果实在觉得讲到这里就停太突兀，非要点一句“效果好”，那可以补一句：“据我分析这篇推文效果较好的原因是，它抓住了期中考试前的学习重难点，在时间点和知识点两方面都有着比较准确的把握，用语也相对直白，所以在之后的推文写作中我也一直延续了这种风格。”

这样就无限弱化了自夸行为。

说起来都是些细枝末节的东西，甚至有些时候会觉得两种说法差不了多少，隐隐怀疑他是在故意挑刺。

但是神奇的是，只要老实听话，该改的都按他说的改掉，就会出现意想不到的效果。

讲第二遍时我连腰杆都挺直了，感觉自己就是个精明干练、没有感情的职场机器，从骨子里透露出一股子可靠的气息。

到这个时候我差不多理解了那句“工作做得好不如ppt做得好”。

不是说工作做得好不重要，而是如果单单把工作做好，那很少有人会知道。

述职不可怕，述职的本质是邀功，是我展示自己优秀一面的好机会，也是加薪的好渠道。