让人不敢造次：“公告上写得明明白白，店里是做母婴产品的。我想不需要我过多解释你们应该能明白母婴产品是什么吧。孕妇和小婴儿不管是身体还是心理，都是最脆弱的。所以店里需要温柔、脑子灵活、学习力强的员工，而她们三个综合条件最符合我的要求。”

说罢，她停顿了一下：“不过大家不需灰心，落选并不意味着你们不够优秀，只是暂时不符合店里的需求。等以后开了分店，我们还会再招人的。”

这话一出，某几个心生抱怨的人也不好再说什么，倒是乖乖离开了。

宿淼喊住那三人，跟她们确定了年后的培训时间。

三人还不来及高兴立马被泼了盆冷水，竟还有两个月实习期？？！！

她们只听过国营单位的临时工，还没听过哪家厂子招了人，必须经过实习期才算正式员工的。

宿淼说话时，也在注意她们的表情。

见她们有疑虑倒是没打退堂鼓才接着往下说：“培训期大概一个礼拜，我会视培训结果任命店长，另外两人为店员。如果足够优秀，我会让你提前转正。

至于你们关注的工资……

实习期店员基础工资六十加产品提成，转正后基础工资加二十。我这里不是供销社，不是集体单位，更不是铁饭碗。能干就留下，不能干我就要请你们走人。但是，如果你们能力强，卖得多自然就赚得多。”

她选她们三个，一是因为面相符合时下审美，都是那种亲和力十足的福气圆脸盘；二是思维敏捷脑子灵活，面对韩勒的高压冷面还算镇定。

三人的心情就像上山下坡那样跌宕起伏。

由欣喜若狂到冷水浇头再到柳暗花明……

六十块，比不得机械厂那种大单位，也跟小厂子差不多了，而且还能从产品里抽成，虽然老板娘没说到底怎么个抽法，但总算有个奔头。

尤其是于明亚，她激动得差点哭了。

她在罐头厂才拿四十八，可没想到在这儿能拿六十，她眼眶微热，只觉得这日子越来越有希望了，她一定要通过培训，早点转正。