但在这之前，谁也没把嘉嘉服装公司给员工修建福利房的事，往高校招聘的事情上去想。

因此很多同样创办私人企业的老板，都对苏启航这一行为，感到十分的不理解。真的不是哪一个老板在挣了钱之后，会舍得花这么多钱去给员工修建福利房的。

可不理解归不理解，但是在那会，他们心里却还是很敬佩苏启航这个人的。

就连“fashion”品牌现在的负责人，也就是邓顺求，在知道这件事情后，都在背后感叹苏启航：“……难得的仁义之心。”

结果这次高校招聘的事情出来后，同行们又一次炸开了锅。

这可是第一次，国家试着放开对高校毕业生的工作分配，引导他们自主择业。可结果倒好，被很多服装公司所看好的几所服装学院的学生们，在选择就业上，第一首选竟然几乎全是嘉嘉服装公司。

尤其是早两年，这几家服装学院里就有几个非常优秀的学生，有的是在学校期间，就开始试着举办自己的服装展览了，有的则是在一些服装设计大赛上拿过奖的！

对此，大家反正就……挺气人的。

苏启航和周胜男对于这次招聘的结果，却是非常的满意。

而买地给员工修建福利房，对嘉嘉服装公司所带来的好处，还不止是这些。

公司准备把总部搬迁到鹏城去的事，也早就不是什么秘密了。

公司总部如果从省城搬迁到鹏城，对于一部分公司想要带走的员工，肯定是要给予金钱上的补助的，且还不小。

而且即便是苏启航舍得花这笔钱，但也不是所有的员工都会愿意过去的。

所以在福利房出来之前，公司有好一部分员工其实是很犹豫的。他们是在犹豫，到底是继续留在省城这边，还是跟着公司去鹏城发展。

然后福利房出来后，一大部分犹豫不决的员工，是非常果断干脆的表示，他们愿意跟随公司的脚步去鹏城，也愿意服从公司的安排留在省城。

于是对于任何一家公司来讲，公司搬迁后的员工去留大问题，就这么轻松的解决了。