从最初的一个小服装店开始，再到如今的大企业……这些可全都是苏启航他独自打拼下来的。

而事实上，苏启航也没有骗他们俩。

这次的福利分房，所需的条件其实是真不少。

要看入职时间，要看职位，还要看业绩……等很多项条件，然后公司再按照这些来核对，是否达到了能够分房的标准。

这样一条条考核下来，别看苏启航公司人多，够格分配的真没那么多。

苏启航这一次给员工修建的福利房总户数是544套，可目前分配出去的，一共才不到两百套，最后还剩余了三百多套房子。

还剩余那么多套房子空在那里，不仅是公司吊在所有员工面前的一根超大胡萝卜，诱惑力十足！

对于外界人士来讲，也是一样的！

一时之间，公司迎来了一大波前来求职的人士。

因为好多人都在那里说，嘉嘉服装公司给予到员工的福利，比很多的国营单位都要好！更别说他们公司开给员工的工资，也一直是同行里偏高的。

就在这个时候，嘉嘉服装公司在全国各地开办的分公司，开始去往各大高校招人了。

因为往年，中专和大学生这一类高校学生凡是毕业后，都是统一由国家进行分配工作的。但就在今年，国家却开始引导这些高校毕业生自主择业。

然后在高校招收的企业单位还需要进行抢人的时候，嘉嘉服装公司那里却围满了有求职意向的大学生们。

而造成这个现象的，福利房和媒体对苏启航的那些报导，在其中占据了很大的原因。

甚至比一些国营单位和事业单位，还要受这些大学生的欢迎！而在这种情况下，想要进公司的难度也提高了。

因为有意向求职的大学生越多，嘉嘉服装公司可选择的也就越多。因此这一年，公司招来了一大批优秀的大学生。