一个部委从全国各地挑选出来的骨干是什么概念呢。以河东省为例，甭管是什么部门，无论是公安部、财政部或者国税审计卫生文化，凡是能进入这些地方的公务员，本身已经是千军万马杀出来的了——不讨论他们是自带装备马匹的贵族式公务员，还是靠自己考出来睡进去的屌丝公务员，但凡是能进入市级或者区级部门的公务员，对普通人家来说，已经是很不容易了，进入省级部门的话，对中层权贵们来说，都得费些精神。

但是，要成为部委挑选的骨干，那又是一次剥皮式的挑选。论文凭，本科不算高，论荣誉，全国嘉奖不算强，论背景，处级干部不算官。

给这么一群人做报告，站在台上，低头看着他们，用平淡的语气告诉他们，哥就是这么碉，哥就是这么牛，哥对人民对世界对国家做出的贡献就是这么大。

要说着都不爽的，那都是矫情。

欧美富贵人家的孩子，一年花个大几千万，整日价的请人来家里开arty，好好的红酒白给人喝，为的不就是站在台阶上受人敬仰三分钟吗？

在86年的中国，您花几千万也没啥用，人民大会堂还不对外营业呢，但是，真要是拿到荣誉了，受人敬仰是国家给的，你还别说拒绝，人家也是分档次的，国家级的荣誉，在京城做个十几次的报告，就可以全国巡回报告了，省部级荣誉就不好意思了，带部的在京城做个部委内的报告，不带部的就回省城做报告，然后各地市做巡回报告了，市县级的荣誉就弱鸡了，能不能做报告全凭运气，当然，本单位通常是会给你一次露脸机会的。

至于杨锐现在拿到的，这就属于世界级的荣誉了，和当年的乒乓球队，两弹一星或者人工合成牛胰岛素差不多，比两弹一星还爽的是，他做的基础科学，没有什么保密的要求。

杨锐是万分激动，又万分不舍，最后以超强的毅力，才拒绝道：“洪部长，实在不好意思，接下来一段时间，我都不准备再做报告了，手底下的工作还很多，时间又很少，实在抱歉，实在抱歉。”

他是连说了两句抱歉。不说职级什么的，人家快60岁的老头子了，等在跟前几十分钟，然后当面做邀请，就此拒绝，确实是有些不好意思的，这就好像某广场舞大妈登门拜访，邀请领舞一样，甭管是谁邀请做什么，诚挚的态度是应该给予诚挚的回应的。

洪部长果然有些意外，道：“杨主任，我们这个报告会的级别是很高的，我们确实是想让同志们，听一听您攻克cr的过程。外国人不是有句话，叫条条大路通罗马吗，您做科研能做到世界第一，这是何等的大事。我们组织部内的培训，不求有世界第一冒出来，也是希望咱们的业务能力节节升高的，你给他们讲一讲经验，谈一谈世界的发展，于个人，于我们部内，于国家，想必都是有利的……”

要说领导的水平，开口三分钟就能听出来。有的领导水平不够，一句两句的没什么关系，说点长句，就只能说车轱辘话了，还有的领导水平一般，直插重点的时候插的着，带个引句再想过度到重点就不行了，经常说着说着就说偏了。后世的官员千锤百炼，基层也是千奇百怪，80年代的领导就更特别了。

洪部长却是个逻辑清晰，思路敏锐的，要比较一下的话，还真属于知识官员，和许多军转干部，纨绔官儿不太一样。他看着杨锐的表情，又说的实际了一些，道：“杨教授，您要是觉得做报告不方便，来给我们的培训干部讲两节课也行。他们好不容易到京城来受训，确实是希望学一点东西回去的，我们做领导的，也是希望能给他们提供好一点的条件，给他们开拓一番视野。以后他们回到地方上去，也可以骄傲的说，当年我还听过杨锐教授一节课，您说是不是？”

这个就是用实利来诱惑了。中国是关系社会，师生关系又是一层很漂亮的袈裟，眼下给几百名地方骨干做培训，日后不管去国内哪个省份，一个电话打过去，起码能有个招待的人。

若是办点别的什么事，认识人本身就极不容易了。

对于准备下海经商，或者社会化一点的人来说，这就是很诱人的好处了，往小里说，是人型携程并滴滴，往大里说，这就是走遍天下都不怕了。

若是要选择的话，杨锐倒是愿意给洪部长和他的骨干们上个课，然而，不管是作报告，还是上课，总得有一个中止的时候。