在五楼会议室，崔黛林主持召开了会议，主要是听取村委、股份公司和村民的意见建议。

与辖区其他股份公司不同的是，清凉村的社区党委书记、工作站站长、居委会主任，俗称村长，与股份公司董事长不是同一个人，而股份公司监委会主任又是另外一个人，三个关键岗位，三个姓氏，分别是钟、邱、黄。

而这三个姓氏皆是清凉村的大姓，占据了人口的90%。

可谓是三足鼎立，乱世格局。

董事长与村长尿不到一个壶里，村集体发展自然受挫。崔黛林刚到任第二个月曾来这里调研过，当时就发现了村委和股份公司之间的矛盾。

崔黛林摁亮了话筒，先讲了开场白：“同志们，我今天带队过来调研，主要目的是了解情况，收集问题，谋划推动清凉片区的发展。在历史上，清凉片区为抗日战争做出了巨大的牺牲和伟大的贡献，党记得，政府记得，我们都记得。因为一些历史原因，清凉片区没有吃到改革的红利，发展落后于其他村，我感到很痛心，也很着急。希望大家畅所欲言，有什么困难、意见和建议都可以说。”

然而，半天无人发言。

崔黛林只好点名：“钟书记你先说。”

钟书记是社区党委书记、居委会主任、社区工作站站长，叫钟胜，四十六岁，长得瘦小干瘪，戴着眼镜，文质彬彬的。

他先介绍了社区的人口、面积、工业等基本情况，然后说：“书记，社区发展面临几个困难：第一，人心不齐，我们村是个多姓村，自古以来就不是很和谐，只有在抗日战争中，大家才真正地拧成了一股绳。人心不齐，工作就不好干，我是村长，深有体会。去年我们社区党委被市里评为软弱涣散党组织，今年我们也很努力，但说实话，能不能摘帽我没有信心。”</div>