不过相对于陈宇口中的直接给实习生开8k的公司，方熹表示还是遭不住。

“他们反而一点都没疯。”陈宇冷静的解释：

“我们专门去了解过，还是从合同入手的，因为非毕业生是不能签订劳务合同的，实习生合同相对来说好操作，这些小公司其实就是在用实习生roll奖。”

“roll奖？”众人疑惑。

“就是摇骰子，抽奖。”陈宇冷面继续解释：“现在外界有个说法，真正的制作人都是看天分的，就像是boss，毕业之后接手公司直接起飞，所以他们就想看运气能不能签另一个方总出来。”

这个解释听的众人目瞪口呆面面相觑，只能惊叹还有这个玩法！

陈宇继续说道：“正常的毕业生签订短合同是很麻烦的，而且一旦有闹不清的就能去仲裁，实习生限制就没那么大，用人单位可以一月一签，甚至口头签订。”

“他们这是没有经历过社会的毒打。”陆婉淇评价道。

陈宇对陆婉淇微微颔首表示同意，他继续道：

“没错，如陆总监所说，这个短合同虽然利益很高，但是有些小公司是根本没打算支付这笔钱的。他们选择基本都是赖账或者拖延，其中根据我的调查，能够真的拿到这笔钱的，比例不足1/3。但即使这样……”

“但即使这样，他们这样的收益也比来鸿翼高多了。”方熹接替陈宇的话说道：

“因为去年末的时候我就和小兰说过，我们人才招收要正式收紧，对于新人的录用要更加的严格，因为我们现在规模越来越大，对于新人的能力要求也是越来越高了，这样一来，即使是海方市的实习生，能够在我们的筛选下留下的十不存一，对吧小兰？”