()大部分时间来说，大的企业往往能和大学形成一个相互依存的关系。

就像北阳市本地的大学之前学术水平实际上一般，作为一个二线城市的大学，缺钱缺老师缺资金，每年录取的学生，一半的第一志愿填的不是这里。

不过从去年开始北阳大学就增设了游戏相关的课程，并且和鸿翼合作了一系列项目，每年北阳大学都能送上百名学生来鸿翼实习，这本身就属于一个很难得的资源了。

所以北阳的校长忽然发现他们的招生一下子变得好做了起来，一群群志在游戏设计的年轻的新生毫不犹豫报考了这里，所以作为北阳大学的校长来说，一定是要继续扩大自己的优势的。

镜头拉回到方熹这边，这次的提前探查，陈宇也是在队内的，柳海说明了情况之后陈宇也举手发言：

“我觉得可以考虑，因为我们后期如果想继续做大，毫无疑问是需要自己亲手培养人才的，而我们现在的人才培养流程并不完善。”

陈宇站起来向其他管理层和方熹致意，在场的人也都知道他是常年在海方市那边经营分公司，海方市同样有老板方熹毕业的大学海方大学，甚至在场的人里，有1/3都是从海方大学毕业的，现在海方大学同样有点鸿翼的人才摇篮的意思。

“经过我再海方市工作，现在鸿翼和海方大学建立了初步的人才输送机制，我们只想要其中的优秀毕业生，但是从去年开始，海方市诞生了很多的小型游戏企业，很多外省的游戏企业也来到海方市校招，相对于他们的条件来说，我们鸿翼缺少海方大学的资源倾斜，所以如果有一个能够深度合作的大学是一个很好的事情。”

“我们现在和海方大学合作的事情并不顺利吗？”方熹和其他人一样有点讶然，现场就有几个人是海方大学毕业的，本来以为和母校的合作是很稳的事情。

“因为我们的研发总部并不在海方市，所以并没有和海方大学达成完全的深度合作，我们现在与海方大学达成的合作也仅有一个初级的人才输送机制，但是现在对海方大学开价的很多，对于实习生，他们有一部分甚至能够开出来月薪8k以上的高价。”

“他们疯了吧。”这是方熹的第一感觉。

一般大学生在大四的时候第二学期就能够选择实习，优秀的毕业生或者更厉害一点的甚至大三就能够找到实习单位，但是实习这个东西说是实习，实际上就是学习，毕竟你一个毫无工作能力的新人，来这里本质上就是类似于学徒的位置，现代公司和学校签订的用人协议分配出来的实习位置也多是边角位置，大部分来说，只用带上眼睛和耳朵，多听多看多学就行了。

所以即使是鸿翼，招来的实习生的薪资大部分也都是维持在4k左右，在北阳市已经算很高了，足够解决一个人的吃住问题顺带还能攒出来一笔钱，其他就是鸿翼自身的一些隐性福利，比如这里是最好的游戏公司，你可能能参与到一些激动人心的大项目的制作等等。