“晚晚，你愿意成为杜太太吗？”他翻了个身，手臂撑起，俯身凝望着她，深情似海的对她说。这是他第二次向她求婚，每一次他都很真诚，每一次他都被无情的拒绝。拒绝多了，他也就习惯了，习惯的仿佛在说早上好。

“还是炮/友吧！”她还是没有勇气跨出这一步，也许是分开的太久，也许是近期发展的太快，对于爱情，她渴望却又望而生畏……

耿秋上班的第三个工作日，就遭遇了更无语的事情，工人因为喝绿豆汤打起来了。这事也不是什么复杂的事，关键在于事情本身的性质。

耿秋随着生产经理到了装配车间，看到了装配一组和装配二组的人扭打在一起。工人都是干力气活的，身体素质比较好，下手也比较重，因此大多数人脸上都挂了彩。

“住手！”耿秋大喊了一声，然而工人并不买账，依旧撕打成一片。耿秋直接拿起扩音器，爬上绿豆粥旁边的桌子，“不想干的，就继续打。”这下工人倒是陆陆续续的收了手，比起义气的较量，他们更倾向于理性的生活。毕竟生活很难，杜氏的待遇很好，他们大多是从相隔千里的偏远地区出来讨生活，最紧要的便是赚钱。

等工人安静下来，耿秋对着扩音器继续开口，“谁来解释一下，到底怎么回事？”

“一组插队。”二组中有人带头开了口。

“还不是你们二组把全组人都打了一碗。”一组有人反击。

“就是。”人群又开始嘈杂起来，叽叽喳喳，叫个不停。

“我们还喝什么？”现场又乱成一片，两组人员又针锋相对，吵的不可开交。

“安静！”耿秋被吵的头疼，连忙开了扩音器。她就不该这么问，于是换了个问法，“一组、二组组长，过来。”

在一组、二组组长的汇报中，她搞明白了前因后果。原本二组的人先打的绿豆汤，可是二组的人没有都过来排队，只派了三四个代表，推了推车来将打好的绿豆汤运回休息区。那么一组后面排着老长的队伍就着了急，眼看着绿豆汤就要被打完了，他们一碗还没喝到。这样一来，一组有几个没有耐性的员工就开始飙脏话，一来二去，就由辱骂升级为群殴。

耿秋理了理发梢，严肃的开口：“这件事情已经违反了公司相关规定，肯定是要处罚的。具体的处罚结果待人力资源部通知。”

“公司会不会把我们都开了？”人群中有一个工人担心的问。

“怎么，群殴的时候没考虑到后果吗？现在知道怕了？”耿秋讽刺道，颇有些莫思凡的味道。从师习四年，身悟却不自知。道不明情为爱，偶尔想起，以为是怀念环境，不过是舍不得故人。

“能不能不解雇我们？”有工人鼓起勇气，试图请求她。