拼技术？同样也没有人会怀疑海岸线公司的技术优势，虽然还没有展开业务，虽然一切都还是一个空壳子，但毕竟人的名、树的影啊。

……

进入九月份，海岸线公司分拆重组计划正式开始实施，高层组织架构变动正式生效，不过中低层管理及其员工们的岗位还没有进行大规模的变换。

公司虽然确立了分拆重组，但与此同时要确保当前业务不受调整的影响，至少把影响降到最低。

好消息是，分拆重组在这个时候进行的时机很恰当，因为公司马上就要准备搬迁了，那就可以以子公司的规模以上进行搬迁，无疑是条例更清晰了，执行上也相对更方便。

虽然依旧不容易，但也安排的明明白白。

海岸线公司，总裁办公室。

“进来！”

叶华头也不抬的说道，进来的人是乔薇，不过她那美丽的脸蛋在走进这间办公室之后，刷的一下就变成了一张冷脸。

正好被一眼瞄来的叶华看见，顿感莫名其妙望着她，而乔薇虎着一张脸气哼哼的逐步走来。

“怎么了？谁惹到你了？”叶华好奇的说道。

“你！”乔薇气咻咻的道，“啪”的一声把手中的一份hr文档甩在了桌面上，杏目圆睁的瞪着他。

“呃……我说，你是不是来大姨妈了？还是胆儿肥了敢这么对老板发脾气了？刚刚升职成为常务董事了，成绩还没做出来，倒是把脾气给练出来了？”叶华哭笑不得的看着她，道。

“人事部的任免调整我看了，你为什么把那个女人安排到母公司来？还是在你身边的职务！”乔薇咬着银牙气道，明明很生气却又带着一股子幽怨的眼神瞪着他。

“那个女人是哪个女人？我身边的职务？哦，你说的那个女人啊？”叶华反应过来之后顿感恍然，难怪这妮子突然这么敏感，还有点气急的味道。

片刻，叶华忽然闭着眼睛有意无意的闻了闻，还前倾了下身子，再而睁开眼睛望着她咧嘴笑道：“好像闻到了空气中弥漫着愈发凝重的酸醋味儿…”

乔薇看他这幅小贱贱的样子，很想双手盈握揍他一顿，气急败坏的娇喝：“你存心气我！”

叶华顿时一本正经的据理力争：“我气你做什么？我这人向来不打诳语，对人尤其对你，我们一向都是相互间坦坦荡荡，彼之间此的交流也从来都不会遮遮掩掩，互相看也把对方里里外外看得清清楚楚，难道不是吗？”

话是这么说也没有错，不过她已经不是以前的她了，乔薇立马就听出了他又在用文字游戏趁机占人便宜，真真是防不胜防，她也不防了。

“你明知道那个女人根本没安什么好心，还主动把她安排过来，你脑子里到底在想什么？常在河边走，总有湿鞋的那一天，有你哭的时候，可别到时候拿我来出气就是了。”乔薇气急娇喝，又是透着对他无可奈何的幽怨，美的到还真是别有一番风味。

椅子上的叶华翘着腿摆出一副大佬坐姿的态势欣赏着她的愤怒，然后淡定的望着她笑语：“总的来说就四个字，科学养猪。英特尔公司为什么要留下ad那个rbq？要是ad没了，英特尔公司就会面临垄断危机，而我海岸线公司现在家大业大，眼红的人不计其数，暗中宵小不会放过一丝攻击你的机会，稍有不慎就可能被垄断危机捅成重伤。”

接着，叶华继续有理有据，科学解释道：“安排她来母公司，其实我就是想要顺理成章的让她偷点不重要的资料过去，故意让她偷一点次级技术。咱们也得养一个甚至多个rbq啊，而且要要用科学的方法来养。”

“这么做我们不但可以规避可能潜在的垄断危机，还能以此抓住他们的把柄，到了关键时刻拿出来就能够打击对手，来个措手不及，在他们还为窃取到一点我其实根本不在乎的技术而高兴万分的时候，他们在不知不觉中已经跳进了自己亲手挖的坑里去了，你说，何乐不为？”

末了，叶华安静地看向她，乔薇被他说的哑口无言，沉默了一会儿气鼓鼓的道：“反正我说不过你，怎么说你都能撤出大道理。”

但明显不服气。

就在她话音刚落地时候，忽然一阵恍然大悟般杏目圆睁，旋即瞪着叶华：“你前段时间去了一趟紫峰研创中心……而信越的新分部就在那儿，那个女人……老实交代，你是不是把她干了？”