如果公司的收入没有快速增长，很多研发项目都要停止了，陆晨阳看中了海外市场，所以不管怎么样都要去搏一搏。

在手游领域发力，这是陆晨阳想到的今年应该去做的事情，为此公司里的手游部门的级别也提升到和端游同一个水平，公司认命了贺海龙担任手游部门的主管。

他从别的公司跳槽过来，还没来得及适应比邻公司的节奏，陆晨阳见他之后就告诉他，要制定一个详细的手游发现战略，重要的一点就是开拓好海外手游市场。

贺海龙感觉，比邻公司比他之前待的公司自由很多，甚至有开发人员穿着大裤衩就来公司，为此也只是被连续罚款，但是人家依旧我行我素，公司也没说要开除这样的员工。

可是接触工作久了之后，他才知道有些员工为了项目是可以吃住在公司的，所以在比邻公司工作，压力还是比较大的，之前远大于贺海龙之前工作的公司。

他为什么能当手游部门的主管，可能是因为他之前工作的业绩比较好吧，而且有相应的经验。

在上任之后，忙活了多天，贺海龙终于当面把自己关于手游发展的战略报告拿给了陆晨阳看。

见到他过来，陆晨阳让他先坐下，然后让秘书苏落给贺海龙泡了杯咖啡，陆晨阳拿起报告仔细看着，并对报告中的一些问题，对贺海龙进行询问。

“你觉得，如果我们借助苹果手机平台，把我们的手游推出去，在我们公司的产品中什么现在比较合适？”陆晨阳问道。

贺海龙从容不迫回答道:“我觉得像是消除类这些休闲的小游戏比较合适，我曾看过内地端游出海失败的案例，大都是因为太内地化而导致的失败，只有做适合本土的东西才容易成功！”

“你的意思是西方人遇到领会到东方文化的内涵？”

“也可以这么说吧，这个是西方几百年长期主导世界局势所决定的，是历史造就了西方文化的软实力，如果工业革命一开始发生在我们这里，那世界就会是另一个样子！”贺海龙忍不住笑了笑，接着解释道:“我之所以觉得首先是休闲类的小游戏，一方面是因为这些游戏都比较简单，容易上手，二是因为它们不存在文化上的隔阂，可以作为我们试水海外的产品，虽然我们是摸着石头过河，可是一开始我们可以选择浅滩！”

关于游戏盈利，可以借鉴这些游戏在比邻网上的模式，游戏可以免费玩，但是有一定限制，如果消耗完了每天的免费点数，那么就只能充值了！

就报告中的内容，陆晨阳又问了很多，最终他同意了贺海龙先用休闲游戏试水的想法。

而比邻游戏将会在苹果手机中推出一款消除游戏，来作为手游出海的第一款产品。