“他们想要上进,却僧多粥少……我可以把通道变宽,让每个人都有施展才华的机会。这样,才能引导他们专注自我提升,别总想着把其他人打下去。”
“正解。”顾朗点头,“从根源出发,才能解决问题。”
诗怡舒出一口气,觉得阿爹身上散发着现代文明的光芒,管理也是人文科学的一部分嘛。
指导思想有了,再来看看实操。
内侍会有什么上升途径呢,这就让诗怡有些为难,他们好像都是跟着主人的升迁啊。
诗怡看向万能的顾朗:“阿爹,给点提示呗。”
顾朗:“三小时无偿工作,换一个具体方案。”
诗怡:!!!
她瞪大眼睛:“阿爹,你怎么能说出这么市侩的话,我是你亲女儿!”
“好孩子,这是亲女儿的折后价。”顾朗淡定地说,“如果是别人,三百小时起步,我给你打一折了,多疼你啊。”
呵呵,资本家的嘴,骗人的鬼。正价折扣价不都是一锤子买卖,由他张口就来,难道她还能去消费者协会投诉他啊。
诗怡坚决不上当,她昂起头,决定自己想。
有了,她的思维被宫内局限住了,但内侍也是可以放出去做事的啊!
就算宫规说不可以,但她是昭华公主,她想破例,谁敢不卖她面子?