所以就算是不为了拿到奖金，为了保住他们各自店长和副店长的位置，不在会议上进行丢人的检讨工作，他们都必须要抓好店里的卫生，和把店里的卫生做好了。

顾明宴也深知只要事关到自己的切身利益，这些员工们才会把工作做到极致了。以前他放松是因为公司才刚起步，店里的各项考核和标准还没有规范化，最近这段时间他开始抓得严格起来了，就是想告诉这些员工们，我请你们来是请你们来好好做事的，要是谁的工作做得不好的就给他滚蛋！

“我要看到的是事实，好不好，你们用实际行动来说话。”而对于员工的保证，这些话说得好听在他这里都没什么实际意义，他想看到的只有实际看到的东西，和真正做出来的成绩。

新店只是一层的小店，店面不大，一眼就能望到头了。

在店里留了一会，了解了情况之后顾明宴就准备到另一家新店去了，“行吧，你们先收拾，准备好明天试业的工作，明早我会再到店里来的。”

“好的，老板。”顾明辉送了他们老板出到门口，见到他们老板上了车子走了，他才摸了一把额头上的汗，明明以前他没这么怕他们老板的，怎么当上店长之后反而开始怕他们老板了呢？

其实这一点也很好明白，人站在低的位置的时候，对失去这一份工作并不会有很强的“我必须留在这里”的欲望；而当人站到了高位之后，一旦享受了这个位置带来的权利和利益的时候，人就不会舍得放下手上所能得到的地位和权益了。

这也是为什么每一个做到了管理层的人，他们对工作会越发的精益求精，容不得出现一份差错的原因了，因为坐的位置越高，他们责任就越大。

比如咱们的小顾老板，虽然他现在是老板了，但是他的工作也并不比底下那些员工们轻松了，特别是现在开的新店越来越多，事情也越多。每个月光是收支平衡这一项就够他头疼的了，月初要发工资、给房租水电等等这些费用的支出，月底要给银行还利息，还有现在开新店的预算和实际的花费也不能有太大的出入。最后还有一个重点就是要攒钱还给银行，后面这个才是大头了，他从银行里借了这么多钱开店和买铺面，等于是他现在的铺面和店铺，甚至是新盖的那一栋房子都是银行的，要把这些从银行贷款出来的钱都还完了，这些房子和铺子才是真正的属于他自己的。

因为两家新店都是准备在第二天开始试业，在前一家店开完之后，顾明宴又开车到了另一家新店来检查开业之前的准备工作做得怎么样了，有没有什么遗漏的地方。

公司扩展的太快也有一个缺点就是店里储备的人才跟不上，像是这些店长和副店长大多是进公司一年不到就升上来的，新店的店长基本上都是刚升上来的实习店长。

其实最好的是让老店长来接管新店的，但是老店也需要人，把老店长调走了也是让副店长升上去当实习店长，两者都是一样的，并没有太大的差别。

让实习店长到新店来准备新店的试业工作和开业工作，也是他对实习店长的一个考核标准，把新店经营起来了，这些实习店长才能转正。至于转正的时间，从一个月到三个月不等，最快的是一个月能转正，慢的话也不会超过三个月。如果超过三个月都转正不了的话，到时候不用他请，这些新店长就麻溜得自己收拾包袱滚蛋也不用他请了。

好在开店到现在，都没有出现过有实习店长超过三个月没能转正的情况。从这一点说明底下这些员工在他看不见的时候，一个个都是真的在干活的，还有就是原先那些老店长和老副店长们的眼光不错，推荐上来的人都没什么问题了。

在长辈们出发去旅游的这一天，他和周城也搬回来了他们原先住的房子。

新房子那边也没什么不好，就是房子里面除了睡觉的床铺之外没什么别的东西了。但是老房子这里什么都有，打开冰箱就是吃的，客厅也有电视机，楼上的书房还有周城经常看的书，家里还有两只猫。

等他们回来这边才发现那只大胖白猫生了一窝小猫崽，具体多少只，小猫长得什么样他们都不知道。因为白猫和他们不亲，所以他们也没有贸然去看猫窝里的几只小猫崽了，只是回来的时候听到小猫崽的叫声，他们才知道大白生崽了。

不过相比起在新房子住，顾明宴还是觉得他们住回来和他哥当邻居比较好一些。

这不，晚上他们一群几个熟人就聚集在他堂哥的家里吃夜宵了。

他们来的时候没有见到他堂姐的女儿，顾明宴就问他哥：“甜甜睡觉了？”