——他说：“这样的你，让我如何能不爱？”

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想到就行动。

子矜要来白纸、碳条、直尺，便在自己的画板上设计表格了。可怜她前世没有学过会计，什么都不懂，这表格还是在原有账簿的基础上加以改进的。她几番修改，又与飞扬和五管家商量过，最后定稿已经过了好几日了。

而后，子矜又将标准的阿拉伯数字写下来，打算一起传授给几位管家。

老夫人听闻子矜的想法，详细问过之后大为赞赏，深感自己没有挑错孙媳妇。这样能干的贤内助上哪儿找去呀？子矜和飞扬那简直就是天造地设的一对啊！

为了监督各个商铺的财务收支，子矜提出了洪氏所有的账本都由总部制作编号然后下发，以确保每一本都是一个格式，方便统计和抽查。飞扬和老夫人都不住点头，赞她想得周到。

而后，子矜才正式提出制度化管理。她把洪氏看作一个商业集团，旗下有很多的产业，这样一个大的集团，没有详细的管理制度，领导人又想偷懒，她实在担心洪氏会在飞扬手中破产。

老夫人对她很是赞赏，让她放手去做。

于是，子矜又与飞扬讨论，一条有一条的拟定、修改，最后终于形成了一套详细的管理制度。

立足于如何让领导人最轻松，而又能牢牢抓住领导权，子矜颇费了一番功夫。