“老板，我们在浙大本来就有半正规的外包工作室的，您忘了么，前几年您那个赞助我们每年四个名额去斯坦福交流生的委培计划，留下了很多外包渠道。目前我们软件公司还经常找那边外包——所以，就把那些外包正规化成工作室好了，不用去特区另起炉灶了。

不过，据我所知，日本人的薪酬不但高，而且他们对于第三世界海外派遣的许诺，比在本国工作还高——也就是说，从东京请一个人去钱塘上班，工资会比在东京本地还贵！他们觉得去穷国会造成员工生活不便，因此要给比本国更贵的钱。

这也太不划算了吧？明明他们到了中国可以享受比日本低廉得多的物价开支，攒下更多的钱，却居然还要更高薪！这还不如请中国人自己加班啃呢。”

“就是，让国美的学生来软件公司做美工，只要给日本人十分之一的工资，他们都24小时不要命三班倒了。”硬件部门的鲁运达低声碎碎念了一句。

因为他老婆就是美院的，当年做过“植物大战僵尸”电动的美工。当年天鲲还在做初代街机呢，所以也算是公司美工领域的元老了，不管艺术水平怎么样。

但顾骜很有魄力：“人力成本是我要考虑的问题，你们不用考虑。我请日本人，就算暂时高价，也不会超过三年。等到90年代，我要实现游戏策划、脚本和美工人员的全面本土化。大家与其担心这个，还不如想想看怎么样让新招进来的人努力跟着日本人学习，把他们的本事都学到手，把与国际先进理念的差距彻底弥合掉。”

顾骜这么说了，也就没人再会反驳，毕竟问题的矛盾，推到了“跟着日本人打下手的中国雇员是否努力，是否尽快把本事学到手”。学到手后就是日本人走人的日子。

80年代后期，正是日本经济最疯狂、科技产业雇员薪酬也最牛逼的时代。顾骜找个在东京业内干过几年、在秋叶原摸爬滚打的策划师、美工师，你没50万日元月薪根本拿不下来。

加上去年10月后日元升值了，兑人民币的黑市汇率目前已经涨破20兑1大关。再算上“去生活环境恶劣的穷国打工，要额外加钱”。

这就意味着顾骜可能要花相当于三五万人民币的月薪，才能请到一个日本人。可这些人到了中国，其实享受的是猪肉1块5角钱的物价，简直就跟活在天堂里一样。

但愿这个落差，能让旁边的中国美工和策划师奋起直追，抛掉那些“诱导玩家如何意淫打怪升级太丢脸了”的传统节操，把端着的架子彻底打碎，尽快进入卖爽卖萌卖杀必死的血腥市场竞争状态吧。

于是，与会的软件部门负责人和骨干，当着顾骜的面又请示了一些细节，讨论了一下，决定把之前提到的天鲲负责汉化的部门，也合并到这个工作室里。

顾骜张了张嘴，最终没有反驳。

印象里，他依稀记得国内87年那波开始搞汉卡、中文ws的人，貌似都是京城中关村成立同期，逃离京城南下特区谋求到的发展。

所以顾骜本意是打算把搞汉化、中文ws的项目组，都汇聚到特区，以谋求招得到足够的英才。

他怕在钱塘这种乡下小地方无人可用。