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两者无非是在“让更多的人有机会在恶劣的条件下有活儿干”还是“让更少的人在优良的条件下有活儿干”之间摇摆。

这个道理是永远不会变的,华生顿州强化了保障,波音就把厂开到南卡去;密歇根强化了保障,美国三大汽车厂就输给了日本人。哪怕到了后世2008年,中国颁布《劳动合同法》的时候,那些反对派法律专家的担心依然是:

“会让雇佣面变窄,法律保护不到普通穷苦大众,只能保护到正式合同工这一‘既得利益群体’,而其他农民工只会受到更大剥削”。

州联会的各项会议,还要开一个多星期呢,那就先继续正常开会、当做什么事儿都没发生,静观疗效吧。

……

两天之后。

一些相对于亚历山大州长而言,算是“噩耗”的消息,陆续传来。

首先是比尔学长宣布通过相关法案后的当天,天鲲娱乐第一个响应了有关号召,表示愿意按照阿州新法的合规性审查,调整自己的当地售后服务机构布置、保障劳动环境、杜绝客服外包。

当然,天鲲公司如今面对社会公众的代表高管,是舒尔霍夫。

顾骜从头到尾没有任何露脸。他本来就不希望让美国消费者注意到天鲲的幕后大老板是中国人,防止美国人因为民族注意和民族优越感而抵制。更何况,如今顾骜是有官方身份的,这一年里他就更要夹起尾巴做人,绝不在任何场合表现自己跟天鲲有关系。

做个大致的类比,顾骜如今在天鲲,有点像后世软银的孙正意。孙正意在阿狸巴巴持大股的时候,当然是尽量不希望中国人注意到他这个大股东是日本人了,孙正意为了让淘宝业务发展得更好,只会希望疯狂宣传和强化马风这个成功鸡汤形象。

顾骜眼下就是提前了20年的孙正意,而舒尔霍夫则扮演了提前20年的马风。

舒尔霍夫宣布之后的次日,让亚历山大没料到的是,索尼公司竟然也加入了这个行列。

“魂淡!那些日本人倒是会找机会!他们知道日本品牌在硅谷缺乏额外竞争力,就想用逼着大家都涨成本的办法竞争,还抢先占住讨好消费者的大义名分!”

亚历山大闻讯后,在休息室里如是吐槽盛田昭夫。

不过,情况也依然在可控范围内。不过是一些外国人兴风作浪而已。