不过这对于在家里休息也只会思想顾岁安的苏苗苗而言，反倒是好事。

坐在厂子的办公室里，她不禁感慨,自己也还是被这个时代同化了,都开始喜欢上班了！

说真的，在七八十年,工厂里的工人们相比较后世的社畜，也可以说是不遑多让。

差别可能就是，现在的人们对于放假是没有太多渴望的,甚至对于老黄牛型,勤勤恳恳的工人们而言，他们反而更喜欢在各自的岗位上发光发热，那是对他们能力的肯定。

所以,刚过正月初五，梧桐食品制造厂的工人们就已经精神饱满地开始准备上班了。

放假前厂长可是说了，厂子里等过完年就会增加新产品的制作，到时候会招更多的工人进来,也会在他们这批老工人里提拔出新的小组长。

这个消息可是让厂里的工人从知道以后,恨不得连年假都不要了，好能在厂长面前多表现几分,以从厂里这几百号工人里脱颖而出，成为新的小组长！

要知道,要是能当上小组长，每个月的工资可是能比普通工人的工资多出百分之十呢！他们的厂子虽然是民营企业，但要说工资待遇，还有逢年过节的奖金、福利，比起那国营厂子的正式工人可也不差哩！

国营厂子那是讲究顶替，有个当工人的老子，那孩子也就不用担心未来会没工作了，这也是铁饭碗一直以来被老百姓们艳羡的原因。毕竟一份工作，传儿子、传孙子，简直是工人家庭的传家宝！

但梧桐食品厂的工人们却一点都不羡慕他们。

因为他们的苏厂长说了，那是精神的腐蚀，是让人不思进取的麻药，试问一个孩子要是知道自己未来一定能顶替父母的工作以后，放弃了对自身的追求，不想学习，不求进步，那么这个孩子哪怕有了铁饭碗，也只能当一辈子普通工人，没有任何未来可言。