我之前说，不设置太高的门槛，拿到股本后工作满五年，考核过关，这些股票就不再是激励，而是他们自己的股票。

现在，我忽然觉得，是不是大手大脚了？

要不，我改成十年怎么样？”

沈茜哭笑不得道：“你在书房待这么久，就一直考虑这个问题？

五年，其实不算短了。

你说刘琪和谭涛，其实我还是得为他们说几句，谭涛作为工会主席，事情的确不多。

可这次，你自己难道不清楚，员工这边出现串联，董事局主要就是谭涛在各地奔走。

他在普通员工当中，还是很有威望的，而且谭涛和政府那边关系也好，甚至可以视为半官方人员，有时候他出面，可以为我们解决很多不必要的麻烦。

既然你让他进了董事局，你自己又提前分配了股票，那现在我觉得还是继续下去才对。

再说了，你自己都说，要考核过关，真要后悔了，第五年的时候……”

沈茜偷笑道：“可以找个借口，考核不过关嘛。”

“这不合适吧？”李东摸着下巴，盯着沈茜道：“你们这些女人，心怎么比我还黑？让人家白干五年，那不还得气的吐血？”

沈茜俏皮道：“我不是为你想办法么，是你自己非说亏了的。”

李东讪讪道：“我就这么一说，还真能后悔？

算了，董事局这边就暂时这么安排吧。

10级和10级以上的管理层，总共分了大概10个亿左右的奖励，人均分配是1000万。

7—9级，人均则是100万，也分走了10个亿。