“领导怎么说？”干部考察是一件很严肃的事，这些情况能影响到接下来的选拔任用，侯秀峰正是对他关心才刻意聊起这个话题。

“领导什么都没说。”

韩博顿了顿，很认真很诚恳地说：“谈话时领导没说什么，我说得不少，有一说一，实话实说。归纳起来主要两点，一是愿意甚至恳请组织上对我进行全面、严格的审计及考察，看看我在过去十几年的工作中有没有经济问题，有没有以权谋私。二是我只想当一个公安民警，如果有可能我想当一个刑警。能办案，能打击犯罪就行，对担不担任领导、对有没有行政职务不是很热衷。相比机关，我更想去基层，哪怕让我去刑警队当一个普通刑警。”

如果不是亲眼所见，亲耳所闻，徐兴东绝不相信一个已是正处级的干部会如此“不求上进”，但此时此刻，他深信韩博说得是肺腑之言。

当干部首先要廉洁，但不意味着干部就一定要吃糠咽菜。

可是传统和大环境又决定了一个领导干部如果太有钱，必然会影响党委政府在群众心目中的形象。

以前他只是一个正处级干部，在工作中和生活上也很低调，并且确实能够廉洁自律，组织人事部门在考察时对家庭背景尤其经济条件没太多顾忌。现在不一样，过两天他就要去中央党校报到，参加青干班培训，这是成为副局级干部的前奏。

选拔一个副局级领导干部，在考察时要考虑得更多。

他主动向组织上提出不想担任领导职务，无异于“自毁前程”，但换位思考，他这么做有这么做的理由，而且他确确实实对当多大官没什么兴趣。

侯秀峰沉默了片刻，意味深长地说：“这样也好，毕竟人言可畏。并且你驻外好几年，对国内的情况，尤其你们公安系统内这几年的情况不熟悉，需要一个适应的过程。下基层比留在公安部机关好，一些人和事能避开就尽量避开。”

情况确实复杂，年年维稳，公安机关成了维稳主力。

表面上看公安地位高了，权大了，什么都有权管，事实上是揽下许多本不应该归公安管的事，直接导致警民矛盾频发，警民关系越来越紧张。

西南还出了一个几乎囊括公安系统所有荣誉、几乎被推上神坛的警界明星，铁腕打黑没错，但打黑过程中显然存在滥用职权、执法犯法、严重损害国家法制权威之嫌，关于他打黑的宣传铺天盖地，很难不让人联想到未来的换届。

老领导能提这个醒很不容易，韩博点点头，不无感激地说：“我只是一个有名无实的正处级，只想当一个称职的警察。”

第808章 “找关系”

正聊着，饭菜做好了。