就……好吧。
这两款沐浴露走的都是美白路线。在考虑到了性价比之后,孙工还是选择了老牌的一些美容成分,因此无需报上去审批,可以直接进入生产流程。鹏城日用化妆品工厂早就改名为锦泠日用化妆品工厂,当时还举办了一个小小的揭牌仪式,前几天终于全部复工。新的生产车间在闲置了那么久之后,也终于迎来了火热朝天的景象。
一些已经无心于老老实实做生产工作的工人当时早就选择了买断工龄,自己下海当个体户或者是当股民去了,剩下的这些工人大部分都还是比较踏实的。而且锦泠公司的规章制度非常的有条理,能做什么事情,不能做什么事情都规定得清清楚楚,还有各种奖金制度和惩罚制度。人事部门和行政部门特意用了两天的时间给所有的工人培训,一条一条揉细了讲。因此,怎么样才能拿到更多的钱,大家心里都已经明白,积极性也都很高涨。
做了这么多的准备工作,复工之后,并没有出现什么幺蛾子。最多也就是有的工人还是保留了之前在国营工厂时候的坏习惯,爱好偷偷懒摸摸鱼什么的。只要不严重,管理干部们暂时也就睁一只眼闭一只眼——刚接手工厂,态度不能太强硬,不然容易引发工人们的抵触心理。反正到了发奖金的时候,他就能知道这其中的不同。
宋锦并没有直接的管理工厂,原先的许厂长现在仍然是厂长,生产方面依然是他管。不过宋锦从锦泠公司放了一位财务和行政下去,既是协助他,也是对他形成掣肘。
另外,研发部门和市场部门独立了出来,并不归许厂长管,而是直接对她负责。这两个部门的编制归于锦泠公司,锦泠工厂现在只负责生产,不用再去思考其他乱七八糟的事情。
许厂长虽然有些失落,但是也不得不承认这样的安排的确是合理的。市场和研发本来就不是他所擅长的东西,当时工厂也是因为这两个才最终败落下来。于是想通了之后,他也乐得轻松。
经过这段时间的共事,许厂长内心深处是很看好这两款新品的。如果真的能够火爆全国,那即使自己只管生产,规模也会比之前的要大得多。
许厂长在工厂里面还是有着威严的,当他对公司对宋锦显出了十二分的信服,工人们自然也就踏踏实实的开始干活了。
宋锦决定这个月给许厂长的奖金提一提。