“将会补发一半。欠了三个月的，就发一个半月，以此类推。”

这也是国资委和宋锦当时谈好的条件。宋锦接手全部的工人——如果他们愿意留的话，也接手债务。但是国资委给她价格要更优惠，并且拖欠的工资她不负责，需要国资委出钱。

工人和欠债才是政府最头疼的，宋锦愿意接手，他们高兴都来不及。因此在考虑过后，的确是给了她一个很好的折扣，并且答应工资由政府来补发——反正，从她给的购置款当中出就好了。这笔款子用来全发工资倒是没有问题的，但政府显然考虑得更多，万一之后出售的厂做不到，那肯定还会有人来闹。于是他们便决定发一半的工资。1話

工人们继续嗡嗡嗡，有人觉得能拿到就已经不错了，有人却觉得为什么不是全额补发。

刘主任解释了一下，欠发工资是因为之前经营不善，这并不是锦泠公司需要为之承担的事情。而且你们之前都没开工，根本不上班的，拿全部工资显然也不合适。听到他这样解释，大家才接受。

宋锦和陆嘉仪顺势宣布了一下之后会实行的薪酬制度以及，奖金制度，还有各项福利。

这些制度稍稍的有些复杂。精明的人立刻就在心中算了一下，虽然基本工资和之前没有什么变化，但如果她们说的那些奖金和福利都可以兑现的话，那加起来比他们之前拿的可要多得多。

有人将信将疑的问：“你说的都是真的？不会是给我们开空头支票吧？”

宋锦笑起来，把跟着自己过来的员工叫到台上来：“你和他们说说，我说的是不是真的。”

员工也忍不住笑了，点点头：“大家请放心，宋总说的的确是真的。我们公司实行按劳分配，多劳多得。公司的业务好，我们就拿得多。每个月的奖金是真的有，过年的奖金也是真的有，过年过节也会有各种福利。”

有人现身说法，大家终于放下一半的心来。至于另一半，只能是等到自己亲自体会之后才能够真正的踏实。