不过，翠兰还是通情达理的，虽然是满嘴怨言，其心里还是理解，因为她知道古磊办厂以来的确是非常忙，并不是在故意躲避着她。

方敏知道古磊从乌鲁木齐市回来了，到厂便去董事长办公室，她不但要向他汇报财务上的一些重大问题也是有意想去看看他。

她刚走进董事长的办公室，便见不少人在围着他，她只好又退出了。

古磊见方敏进来又出去了，知道她一定有什么急事要找他。处理完了这些事情后便打电话让她过来。

方敏端着一叠文件来到办公室，这是为厂里制定的各科改革的新方案计划。古磊略微翻阅了一下，赞叹不矣，说她化了很大精力，不愧是一个专业奇才。

方敏汇报完了厂里这一段时间的财务有关事情后。古磊才问到她家里现在是否同意她来上班的事情。方敏听后，瞬间就变了脸色，她不高兴地说，如果按她家里的意思，她永远也不可能出来上班。古磊看着她不高兴的样子只好微笑着说，为了这个孩子就听家里的吧。虽然上班比呆家里带孩子更为开心。但是，你已经是一个有着完美幸福家庭的人了，家庭的利益高于一切，不能不顾及啊

方敏听古磊这样说，她也理解他是出于一片好心，她能说什么呢。

古磊的事情非常之多，不一会办公室又来了几个人。方敏虽然还想和他多聊聊。但是，她还是离开了董事长办公室。

回到办公室，她总感到自己和他要说的话还没有说完，她感到自己与他说话聊天肯直是一种精神享受，心情也特别的舒爽。她与他没有什么目的，只想帮帮他，不想有任何回报，因为她做的一切都是她心甘情愿的。

古磊的事业还想发展，他还不满足于现状。工厂还必须做大做强，产品还要不断更新。只有产品优先，工厂才能欣欣向荣地办下去，厂子的规模才能不断扩大。

他认为搞科技产品必须要有人才，没有人才是搞不出高科技的。在人才方面的投资即是对科学知识的投资。厂内高学历的优秀人才不多，新潮厂必须要有高科技人才才能使新潮厂有着更大的发展，厂里有了出色的科技人员才能创造出更高的科技产品，这是一个正能量的道理。

全国高等学府的学生面临着毕业，毕业就面临着就业。这个时候正好是招聘人才的最好时机。

古磊准备到北京大学和清华大学二所名校招聘优秀的理科生和文科生。

他在厂里成立一个三人招聘小组，本人亲自领队前往北京招聘应届毕业高才生进厂工作。

北京有着全国与世界闻名的大学。清华大学与北京大学两所名牌大学都座落在北京的海淀区，两所大学相离不远。清华大学在双青路，北京大学在颐和园路。

古磊到北京之后，找到了离两所学校都不远的宾馆住了下来，随后通过清华大学的熟人与其领导联系上了，经过与校方领导沟通，校方同意上海新潮厂在清华大学设立一个应届毕业生招聘点。