“理念冲突而已。”雷昊苦笑道，“没有这件事，我们也会发生其他摩擦，应有之事。”

虽然和叶柳的投资理念起了冲突，但雷昊对这种事情很包容，甚至他也知道，即使没有这件事，他和叶柳最终还是有其他领域的意见相左。

叶柳需要用一些事情来证明自己，为他和他所代表的团体争取利益和地位。

作为老板，雷昊不管要不要满足叶柳的需求，都必须用自己的能力压下对方，只要成了，那么他满足叶柳的诉求就称得上恩威并施，后者也没有得寸进尺的空间，更会慢慢变得心服口服。

雷霆集团的管理模式属于刚柔并济，刚的自然是雷昊，他是集团独裁者，无奈之下，裘雨婷就负责怀柔手段，像苏逸文等管理层，只要在雷昊这边受了“委屈”，就会跑去裘雨婷那里诉苦，再由裘雨婷把信号传达给雷昊，刷一下存在感又不至于和雷昊硬顶。

加上罗梓扬等人的中和，集团运转的模式就确定下来。

雷昊对这种情况心知肚明，叶柳这些人也认可这种模式，大家是理念上的冲突，下属们可以诉苦，但没资格否决雷昊的任何计划，他们顶多能在雷昊出错的时候争取到更多自主权，然而……雷昊没出过错。

是以，李悼堂的实验在进行，叶柳也怀着质疑的情绪向外界表露雷昊给股权投资部门设定的方向。

第七百五十四章 神国

“中国企业面临问题中，资金可以是最大的因素，而资金的分布是由什么来引导呢？首先是政策方向，作为迎头赶上的一方，中国拥有最多的人口，以市场换技术的模式百试不爽……”

“b2c模式在中国大行其道，庞大的人口让我们拥有大力发展中下游企业的契机，造就了世界第二经济体的崛起……”

“然而这种模式会导致什么问题呢？十几年前就有超过一半的企业家认为中国上游企业将迎来资金缺乏的黑暗时期，这里面有经济发展模式的原因、有不重视知识产权的因素、有逐利资本在推动……”

“如今放眼看去，占据上游企业最大比例的资本，是国有资本，在这个方面，我们的国家体制比西方国家似乎先进了许多……”

“以市场换技术、以技术推动新技术研究进展，中国实现弯道超车，但这或许可以看作中国在替全世界打工和消费，在很多领域，我们除了体量，几乎一无所有……”

“在b2c、互联网+等经济模式的领域几乎达到拥挤程度的时候，也许资金应该把目光转向上游企业，我们拥有强大的中下游平台，我们有全世界最多的人口，我们的上游企业也就拥有最大的潜力……”

9月18号，周一。