股权激励计划，可以让大家能够享受股权带来的经济效益与权利，能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。这是一种极好的吸引人才的方法！亨利不仅打算在皮克斯实行股权激励计划，而且还要在他旗下所有控股公司实行股权激励计划！

只不过，为了鼓舞士气，皮克斯动画工作室率先启动该计划而已！

看着面前一张张激动的面孔，亨利相信，在不久之后，皮克斯动画工作室必将震惊好莱坞，震惊全球！！！

第12章 诺亚方舟

亨利虽然是以尼古拉斯书店的名义过来谈判，但实际上出钱的却不是尼古拉斯书店，而是亨利。尽管两家公司都是同一个老板，但是为了产权分明，不致公司混乱，单独成立一家公司显得非常有必要。等到日后成立尼古拉斯集团，皮克斯再挂在集团旗下，那就没有一点问题。

皮克斯收购成功之后，第一件事就是搬迁。亨利为了照顾皮克斯的员工，公司的总部并没有搬很快，仍旧在美国加利福尼亚州的爱莫利维尔市。等他们安定之后，亨利就把资金转入到卢卡斯的账户上面，然后嘱咐他们好好干。亨利并没有限制或是要求他们做什么，而是让他们尽情的发挥才智，想怎么干就怎么干！

一个受束缚的皮克斯还是皮克斯吗？

但凡见过皮克斯办公室的人都会惊讶于他们那里根本就不是办公室，而是休闲中心。玩具，游戏机，养鱼什么奇葩的都有！公司内部也没有大小之分，完全平起平坐，平时谈论，就算是扫地大妈突然灵感来了，也能插上两句，赢得众人鼓掌！

大家群策群力，发挥着天马行空的想象力，最后才能每部动画都是经典之作！！！

尽管亨利对于皮克斯很是放心，不过，好莱坞的水很深，亨利可不想皮克斯进去之后就淹死了。

前世，皮克斯动画工作室一开始的时候，很是步履维艰。而当时的乔布斯虽然被赶出苹果，但是计算机的梦想在他心中一直没有破碎，他把绝大部分资金都投进了他新成立的计算机公司。乔布斯顾此失彼，导致皮克斯动画工作室没有钱进行技术研发，没有钱做自己想做的动画电影，最后为了生存不得不接很多小单，蹉跎了很长一段日子。倘若不是皮克斯后来抱到迪士尼这条大腿，恐怕早就被乔布斯坑死了！

既然已经插足影视，那势必要插的狠一点，深一点才行！

亨利之后来到尼古拉斯书店，找了ceo吉利·赫特以及公司首席技术官汤姆·威尔逊商讨一些问题。汤姆·威尔逊三四十岁，毕业于斯坦福大学，曾在ib公司担任高级软件工程师，被亨利以高新挖了过来。三人来到会议室，亨利就把自己的想法说了出来。

“我希望你们做一个关于电影的网站出来，这个网站的名字叫做互联网电影资料库，简称为ibd。关于设个网站的设想都在这份文件里，你们好好看看，然后考虑是否具有可执行性！”亨利一边说，一边将已经打印好的文件交给他们浏览。

db设计的很详细，资料中包括了影片的众多信息、演员、片长、内容介绍、分级、评论等，并且影迷可以对电影进行评分！而且务必要使这个评分系统成为大众最喜欢，最值得信赖的评分系统！

吉利·赫特和汤姆·威尔逊看得很仔细，看完之后，不得不对亨利感到佩服。