都可以正常做下去，不至于出现大的偏差。

“现在要实行新的制度了。”萧石心想道。

“毕竟医生员工众多，必须要严格执行。”

“人事部门要对招募来的医生，全程的跟踪。”

他下命令说道：“一对一负责任制度，所有的员工进来后。”

“无论从生到死，所有的去向，都必须要查清楚。”

“如此一来，各项详细就掌握的很全面了。”

“所有的资料，全部都要备案下来。”

石头医疗公司的人，就按照他的命令，就这样开始做下去了。

大量的资料都被归档，使得公司可以把握每一个员工。

了解她们日常正在做什么，平时有什么异动的话。

“就可以正常监督了，一旦发现不妥。”

“监察部立即停下所有的工作。”

“到时候锁定几个人，直接就控制起来了。”

萧石对于各部门的职责，可以说平衡的非常巧妙。

经常是互相掣肘的状态，很多事情就这样制约住了。

免得到时候滥用相关的职能，到时候就不好控制。

“如此一来就差不多了，最终的管事就在我手中。”

“我可以随时撤换掉，相关的人才和能力。”

“全面的解决完毕后，对于我自身的发展。”

“或许是一种未来的展望，搞好了就算值得。”