“好，一定要严格落实，招募进来的人才。”

“要全程的跟踪，并且盯好了。”

“不能够有丝毫的放松，对自己人也管理严格点。”

他这边挂完电话后，又看起了财务的收支情况。

“不错不错，这摊子大了后，收钱就是快了。”

“还能够改善医疗环境，让区域内的身体素质。”

“可以尽快的高起来，还算是挺不错的。”

萧石接下来开始研究，医疗人才要想在省城发展。

究竟考虑的因素都有什么，他在纸上也开始分析起来。

“先在纸上面，都分析分析写出来。”

“而后根据实际情况，进行改变或者判断。”

“筛选出几个重点的因素，等到那个时候就方便了。”

“这才是最关键的所在，搞懂了就算是成功。”

他看到几个因素，很快就被总结出来了。

心中也算是安稳了，各方面的因素也算是考虑清楚。

萧石看着纸上，所写的几个因素。

“待遇、住宿、恋爱。”

“这确实是医学高材生，所急需解决的问题呀。”

“前两点公司可以帮忙安排解决。”

“至于最后一点嘛。”

萧石突然灵感一闪，他打电话给公司人事部门。