“没问题。”比尔·罗西斯也不是鼠目寸光的人，他看的是更远的未来，“这个过后我们再谈。”

caa对外标注的是扁平式管理，所有经纪人的地位相同，但这根本不会真正实现，谁都想成为楼上上层建筑物里的人。

而且每个caa的经纪人，都有一颗成为迈克尔·奥维茨的心。

“噢，还有。”墨菲又想起一些事情，“我需要四个主要演员，女演员我已经跟凯瑞说过了，另外一个男演员也有大致的人选，你再帮我找两个白人演员。”

比尔·罗西斯点点头，“放心，我会尽快给你消息。”

墨菲跟比尔·罗西斯一直聊到傍晚时分，双方也商定了不少工作方面的事情。

不得不说，有一个经纪人，许多事做起来会方便不少，否则娱乐经纪也没有存在的意义了。

他的项目太小，caa肯定瞧不上，比尔·罗西斯也只能提供一种似是而非的个人打包服务，如果是caa提供的一站式打包服务呢？

离开这栋大厦的时候，墨菲不禁想起了这些问题。

坦白地讲，他一点都不排斥caa的打包政策，而且这种打包实际上对他这种没有固定团队的导演是有好处的，否则也不会被好莱坞制片商以及其他经纪公司所接受。

最起码能减少他很多工作量，把所有精力都放在影片制作本身上面。

由迈克尔·奥维茨发起的这种政策，可谓是caa强大的根本，也能减少客户公司许多的麻烦。

比如，过去电视台要制作一个节目，既要找主持人，又要找演员，还要找制片人，剧本作家等，总之，需要和一大批不同的经纪人打交道。

当初奥维茨本人在找明星无门的时候，想到了用项目找明星：把剧本作家、制片人、导演全都准备好，策划出一个诱人的项目以吸引明星加盟。

这样经纪公司能把节目的所有艺人备齐，不仅电视台省心，经纪公司也将一改过去的被动追星，变成主动做项目。

这种服务也就顺理成章的推广到了电影和电视剧的制作上面。