——鬼。

？？？

李组长正说教得起劲，口沫横飞, 冷不丁的，听到面前看似规矩的年轻人刺了一句，停下发表长篇大论，本就纹得水平低劣，有如横刀立马的眉毛更加要飞起，调子愈发拔高。

“幼稚，的确幼稚，你现在的表现就是幼稚。你是不是觉得让你一个跑业务岗的，天天做后勤的事情是委屈你了？告诉你，新人都是这么过来的，要懂得尊敬前辈，前辈要谁喝酒，谁就喝酒，前辈要你往东，你最好不要往西……”

说来说去，公司pua文化的典型论调。

可惜她今天面对的是容程，不是什么没有底气初出茅庐的新人。

哪怕是陈晋生，容程不爽了也照顶不误，何况只是个集团公司下面控股公司的小组长。

他推了推眼镜，倒也没正面刚回去，只冷淡地斜睨了一眼李组长。

就是这看似平淡的一眼，隔着平光眼镜，上位者的气势依旧传递个七七八八，李组长被看得一愣，突然感觉到身上汗毛竖立，来自dna中对危险的直觉让她下意识闭了嘴。

”你……好自为之吧，试用期三个月还没过呢，我骂你是为你好，能不能留下正式入职，还要看许经理的意思。”

她原本以为情况已经很明朗——销售组试用期能否过要看试用期的业绩，许经理最近针对程东，按着他尽做些后勤的事情，就是想让程东分身乏术，在没有经验没有人脉的情况下更加难完成业绩。等三个月试用期过后，业绩不达标，自然有借口考核不通过不录取任用。

但此时此刻，看见程东不慌不忙，不卑不亢的态度，李组长突然想起来，这小子进来后低调得很，穿着打扮也很普通，以至于她忘记了——最初收到人事那边的消息是，程东也是个关系户，是上面不知道哪个领导塞进来的，指不定人家不显山不露水，背后真有大靠山。

算了算了，许经理和小业务员之间的争风吃醋，她就不掺合了，免得误伤。