最终她们一行五人瞒着家人，直接踏上了南下的火车。

今年是1982年，在今年中国正式确定计划生育为基本国策，全面推行计划生育来。这一项基本国策的确定，让越来越多的女性身影出现在职场上。

“她还真的休产假了？”

刘岩看着人事递来的休产检的申请，看了很久，最终还是批了下来。批完了之后，他则是冷冷的说道：“国家规定女员工有休产检的权利，我们当然也要遵守，就让她去休吧。那么等到她回来销假的时候，直接给她安排一个闲差，绩效直接给我打最差，然后末位淘汰，直接给我把她踢出去。还真的休那么久？我这是开公司，不是开慈善机构的，如果人人都跟她一样。那我岂不是要喝西北风了。”

刘岩特别的生气了。

先前就有人听到今年要实行计划生育了，好多人去年都扎推生二胎的，导致公司女性生育高峰了，请假的也特别的多。

偏偏刘岩这个公司女员工又特别的多，于是乎他就恼了，一看到女员工休那么长时间的产假。他心里就更不爽了。

于是乎他最终出手了。

“刘总这样不好吧。这样其他女员工知道会寒心的。”

人事小陈忍不住的说了一句。

“她们寒心，那你就不能学聪明一点，招聘的时候不要女人就好了。你看看你每次都给我招聘的什么人，以后未婚未育的女员工不要了，就要男的，实在没有男的，那就选已婚已孕的女性，这都没有，那就让她们签订合同，三年不能怀孕生子。如果你这都搞不定，你直接走人就好了。”

人事也是打工，自然不敢在说话了，其实她也是个女生，且未婚未育。

“女人就是麻烦，不行看样子我还是找个劳务派遣公司招人吧，这样女员工怀孕了，直接退了就好了。”

刘岩是个行动派，当天他就去咨询劳务派遣公司了。

最近几年深圳这边用人量大，大量的劳务派遣公司出现了，刘岩就想找个这样的公司，直接签个三方，到时候女员工怀孕，就直接退给派遣公司，让他们换人就好了，那样他就没有任何法律责任了，还能有人用，损失最小化，也就要给派遣公司一些费用而已。

一想到产假要休那么久，休产假期间公司工资还要照发，还要招个人顶替她的工作，这笔开支可不小。

最终刘岩也学习其他同行，开始对女员工采取打压政策。

“是啊，我也羡慕她们女的，一个个的舒服死了。你看我老婆在家也看个孩子，那孩子还有我妈帮着带，就这样她还天天喊累。现在国家好了，只准生一个孩子，她们女的这是越来越享福了。将来早晚就骑到我们头上来。”

刘岩有一次和老友顾得宝在一起聊天，顾得宝曾经是上门女婿，这不深圳成为特区了嘛，他下海早，也混出了一点名堂。

“谁说不是呢，刘哥你比我好多了，我老婆生的孩子都不跟我姓。现在越想越憋屈，我挣得钱都给了外姓人。”