第1284页

实现权力共享、利益共享最根本的一条就是更改现代汽车目前的权力架构。由独裁制度变成共同负责制。

陆景给出的选择很直接。选择与戴姆勒合作最终的下场就是被赶出现代汽车。选择是和华合作,还可以继续留在现代汽车。

丁灵、陈超、郁浩宁这时才恍然。倒不是他们反应迟钝。权力共享与利益共享的方案早就在和华制定的策略中,但是陆景居然把这作为底牌拿来和郑梦久谈判实在出乎意料。

万一,郑梦久拒绝了?

要知道郑梦久可是一个掌控欲望很强烈的人。否则,他早就应该和三井谈妥了协议——和华的人自然不知道三井给郑梦久提的是多么离谱的条件。

这样的风险使得丁灵几人根本就没有想到陆景会大胆的将这个筹码押到胜负的天枰上。另一边则是克莱斯勒公司12的股份。郑梦久会怎么选择呢?

高贤重眼睛中有一丝异色闪过。陆景居然别出机抒的想到这么一个办法。

郑会长留在现代汽车还有继续进行权力博弈的可能。因为,陆景并没有说董事长具有最终决定权。也就是董事长与三名执行董事之间的权力界限,需要靠博弈手腕和影响力来界定。董事长在陆景的提议中是一个名誉头衔。

“这样一来董事长的头衔就无关紧要了。陆景这‘火力转移’的技巧很高超啊。不愧是敢于主动‘围猎’现代汽车的人。”高贤重心里轻轻的叹了一口气,看向郑梦久,等待他的决断。

听到陆景的话,郑梦久的脸色有了变化,似乎有些意动,沉吟不语。一时间餐厅里有些安静。

第1044章 下午会议之前

当高远基金的众人抱着当观众下午回来继续看戏的念头时,戴姆勒公司的职员却没有这样的想法。这是一场还没有结束的“战争”。双方在暂停休战的期间正在不断的部署。

戴姆勒一行六人吃午饭的地点在距离现代汽车总部大楼二十分钟车程的一处cbd里面的一家高级餐厅中。话题一直围绕着下午两点半要继续的股东大会。

戴姆勒的亚洲区首席执行官安德鲁·托兰对陆景不屑归不屑,有信心归有信心,但是他不会真的无脑认为:陆景叫个“暂停”是为了下午不来参加会议避免被人当众嘲讽。

人活到四五十岁,怎么可能还会像小年轻一样无脑。

“米奇,你有什么想法?”安德鲁·托兰问身边正在慢慢喝酒的夏如龙。