同时上台的还有国内几家分公司的总经理，他们虽然领的是总经理特别奖，但在东海内部，分公司总经理和子公司董事长属于同一级别，所以讲台一下子站了一长排的人。

接下来是部门奖、研发奖、管理奖、优秀员工奖、安全驾驶奖等等，一通忙活下来林跃着实不轻松。

好在一年也就这么一回打气会，开会效果十分显著，人嘛，到了在座的级别手上不缺钱，缺得是荣誉。

东海集团会议影响力虽然赶不上娱乐八卦，但是在业内影响力绝对是王者等级，哪怕只是得一个安全驾驶奖，出去也能自称一句自己是王牌驾驶员，绝对和普通驾驶员不同。

集团会议的部分内容，特别是颁奖内容会录制下来发到公司的官网上，因为林跃在各个圈子都有一定的影响力，一些靠娱乐八卦维生的人士也会捡漏子捡到东海官网。

会议结束没几天，网民口中已经可以听见诸如东海四大天王、四大天后了，对此，林跃有不满。在自己微博上很是认真地建议网民改外号，他们东海人才济济，怎么也该有个响亮的称呼，比如八柱国十二大将军、凌烟阁二十四功臣或者东海四龙王也不错，听着可比天王天后威风多了。

对此，网友不太感冒。

“经鉴定，林跃最近沉迷隋唐演义或者隋唐英雄传，嗯，还有可能又看了一遍86版西游记。”

网友的眼睛是雪亮的，一下子就发现了林跃隐藏在书房的秘密，万甄突击检查，还真的发现了一本《隋唐演义》。

显然，她低估了林跃的学习能力，对方在她不知道的时候很快就掌握了学习方法，且随着顾问集团的建立，林跃工作一下子轻松了许多，多出了大把时间又少了那些耗费精力的运动项目，在书房期间自然看起了闲书。

“这书你不能光自己看。”万甄当然不会因为林跃看闲书而大发雷霆，自己又不是老师，他老让林跃学习的原因早就从一开始看他脑袋空空变成了怕他无聊生事，“我肚子里的这个不得你当爸爸的做胎教？”

林跃立刻兴奋起来，原地转圈圈：“对，你说的对，我怎么就没想到胎教的问题。还有，咱们俩也得学学如何当父母才行，不能等孩子生下来再学，那时就晚了。”

他一跃而起，跑出去买回一车的书回来。

有适合胎教读的书，也有诸如《自卑与超越》之类的育儿书，涵盖了孩子未出生前的准备与青春期对策，万甄哭笑不得。

“总不能一口气吃成个胖子。”

林跃振振有词：“那可不行，孩子的反馈有滞后期，等发现问题已经晚了。比如你看这个，孩子上课注意力不集中，那是因为锻炼孩子注意力是5岁之前就要开始了，那时就要 慢慢开始给孩子一段寂寞期，通过数独游戏之类的方法让他在那20分钟内只专心干一件事。从5分钟开始，到上学前至少要让孩子能集中注意力半个小时。”