“他说了，我没记住，反正是一家美资企业，人家答应请他去当首席技术官。”张娅婷说道。

“美资……难怪。”秦海点了点头，如果是这样，倒也能够解释陶福元的举动了。

当初秦海办材料学院，最大的原因就是看到大量的材料学者因为待遇、工作条件等方面的问题面临着流失的危险。在那个时候，国家财政拿不出足够的资金来维持高校、科研院所的日常运营，民间也缺乏对高技术的需要，所以科研人员在国内的生活状况非常窘迫，出国以及下海的比比皆是。

秦海建立材料学院，为学者们提供优惠的生活待遇和科研条件，使众人趋之若鹜。在当时，全国上下找不出任何一个比材料学院条件更好的地方，这是专家们能够情绪稳定地在材料学院呆下来的主要原因。

这几年，情况开始发生了变化。国家在科研方面的投入有所增加，一些大型企业也开始共高薪招揽优秀人才。而这其中，吸引力最大的莫过于进入中国市场的外资企业，这些企业财大气粗，能够开出数十万元的年薪作为条件，而且还能够为引进的专业人员提供出国进修、交流等机会，这是许多人心甚向往的。

“他去当首席技术官，为什么要拉你一块去呢？”秦海平静地问道。

“当然是拿我去给他的老板当见面礼了。”张娅婷道，“他说了，我可以去给他当副手，日后如果有机会，还可以推荐我到美国的总部去工作。他还说，这家公司在无机非金属材料方面是世界顶尖的，我到那里去，能够让自己的事业登上一个新台阶。”

“说起来没错啊。”秦海道，“能够到美国公司去搞科研，肯定比在我这安河材料学院更有前途啊。”

“呸！”张娅婷唾了一口，不屑地说道：“慢说我在材料学院能够做出的东西比在他们那个什么美资企业要多得多，就冲秦总这几年对我们这么照顾，我也不可能做出这种背信弃义的事情。做人总得有点起码的良心，秦总你说是不是？”

“多谢张老师。”秦海向张娅婷微微鞠了个躬，带着感激的心情说道。

“秦总，你不用谢我，应当是我们这些人感谢你才是。”张娅婷诚恳地说道，“能够遇到像秦总你这样的领导，是我张娅婷的幸运。其实对陶福元来说也是一样，如果当初不是你把他招到材料学院来，给他提供各种实验条件，他哪有今天的成就？人家美资企业看中他，也是因为他这两件做的科研成果。他怎么就不想想，他能够取得这些成果是因为什么？”

秦海摇摇头道：“这种话就不用说了，人和人的想法是不同的。你张老师念学院的旧情，但不是所有的人都和你同样想法的。陶福元有自己的想法，也很正常，谁不想攀个高枝呢？”

“怎么，秦总，你就这样放他走了？”张娅婷看着秦海问道。

“他想走，我还能怎么样？”秦海反问道。

“当然有办法了。”张娅婷道，“学院不给他办手续，他没有档案、户口，怎么走？”

“这个……”秦海无语了。张娅婷说的，倒挺符合她看问题的角度。在早些年，对于高校、科研院所里的研究人员而言，档案、户口一直都是单位领导手里的绳索，能够勒住所有想跳槽的员工的脖子。有些人在原单位闹得不可开交，想通过跳槽的方式换一个单位，却屡屡被原来的领导用档案卡住，这种事情不算稀罕了。