“高村君，我们的产品什么时候能够定型？”西川清宣沉着脸问道。

“我想……大概……如果不出意外的话……我是说……应当是2年左右。”高村武彦结结巴巴地回答道。

“高村君，你不觉得这样已经太迟了吗！”西川清宣怒道。

“是的，是太迟了。”高村武彦答道。

按照常规的技术研发周期，2年后完成陶瓷切削刀具的开发并不算缓慢了，材料开发不同于机械产品、电子产品的开发，后者只要造出来就能够证明成败，而材料技术是需要进行反复测试才能够获得结论的。比如材料的疲劳实验，需要让材料接受数百小时乃至数千小时的处理，然后测试其性能，这才能够确定一种材料的抗疲劳能力如何。如果省去这样的实验，谁知道材料在实际应用中会不会出现问题呢？

但这些话，高村武彦是没法对西川清宣说的，西川清宣也是干这行的人，当然也知道材料研究的特殊性。西川清宣这样发问，是因为库塞拉公司根本无法接受两年的拖延。两年时间，这个市场将会把库塞拉公司完全忘却。

“高村君，你有什么办法能够迅速地解决技术问题？”西川清宣开始逼迫高村武彦了。

高村武彦迟疑了一下，讷讷地说道：“实验室里的技术，还非常不成熟，如果贸然投入生产，有可能会造成不可预料的质量问题，损害我们公司的声誉。当下之计，只有借鉴一下曲武陶瓷公司的技术，毕竟他们的技术是经历过考验的，基本可以信赖。”

“借鉴一下嘛？”西川清宣拖着长腔，“这也是完全可以的，我们要擅长于学习对手的技术，这样才能使我们立于不败之地。”

第五百七十章 工业间谍

借鉴是什么意思，西川清宣和高村武彦都是心知肚明的。日本人性格比较低调，说话很委婉，比如打仗打输了，需要同伴支援，他们会说请同伴进行战术指导；再如中学妹纸去从事点什么儿童不宜的兼职工作，他们会称之为援助交际。相比之下，把剽窃他人技术叫作借鉴，就算不上什么了。

“超赛公司的王培超宣称自己已经拿到了曲陶使用的凝胶配方和样品，他表示愿意和我们就陶瓷刀具的开发进行合作。”技术员长友修一向众人介绍道。

王培超从曲陶叛逃出来成立超赛公司，这件事很大程度上是由高村武彦和长友修一在幕后挑唆的。这两年，长友修一一直都与王培超保持着密切的联系，他作为库塞拉公司的代表，给王培超提供了不少技术和资金方面的支持，目的就是为了让王培超成为一颗钉子，钉在曲陶的软肋上。

这一次，曲陶推出陶瓷切削刀具，王培超提前几个月就向库塞拉透露了情报。长友修一与王培超秘密接洽，要求其尽快从曲陶弄到最关键的凝胶技术。陶瓷切削刀具使用的陶瓷材料大同小异，不外乎就是氧化锆、氧化铝、氮化硅之类，没太多的悬念。真正的技术诀窍，在于用来粘结陶瓷粉末的凝胶。

王培超在陶瓷公司干了这么多年，对于技术问题也已经不是菜鸟了，当然知道凝胶技术的重要性。早在曲陶放出风来，说要开始陶瓷切削刀具生产的时候，他就交代了自己留在曲陶的内线唐洪惠，让她务必要弄到凝胶的配方和样品。

唐洪惠与王培超之间的关系，黄燕玲早就看在眼里了。为了避免唐洪惠窃密，黄燕玲专门找了个理由，把唐洪惠这个技术处副处长从关键的技术岗位上调离，不让她有机会接触核心秘密。谁料想，在她把这个情况汇报给秦海之后，秦海却要求她让唐洪惠回到原来的岗位上去，并且要创造机会，让唐洪惠能够顺利地窃走公司的机密。