像王培超这样的人，在生产处当副处长，而生产处下面的几个科组长都比他能干，反而屈居他之下，这是很不合理的。其实，王培超很早就流露过异心，但就因为他是和我们一起长大的小兄弟，所以我对他一直都没有警惕，这是出现现在这个问题的主要原因。”

秦海道：“你们这20个人，除了王培超他们3个人之外，余下的人要再调整一下。不一定大家都要呆在管理岗位上，有些人只需要拿股份的分红就可以了，没必要再担任什么重要的职务，你们认为呢？”

“同意。”黄燕玲和明永波一齐点头表示赞成。秦海说的是“有些人”，并不是说他们这20个人都要调整，至少现在在场的他们3个人还是可以留下来的，因为他们的能力和忠诚都是可以信任的。

秦海继续说道：“第二，所有重要岗位上的职工，都要签订保密协议和竞业禁止协议，在任职期间及离职之后两年内不得从事与本公司相同的业务……”

“竞业禁止协议？这东西怎么签啊？”刘硕诧异地问道。

“唉，刘总，你也该学点企业管理的知识了。”秦海叹了口气，把自己知道的有关竞业禁止方面的知识向刘硕等人简单地说了一遍，有些地方他也知之不详，只能是说一个大概的意思，倒是刘硕他们自己成天在企业里与人打交道，对于秦海说的内容能够举一反三，一下子就明白了这种协议的价值。

“如果咱们早一点弄出这样一个协议，那现在咱们就可以去告王培超了。”明永波感慨地说道。

“现在咱们也可以告他，莫市长已经给公安下过命令了，王培超敢进曲武市，就让公安把他拘了。”刘硕说道。

萧东平在一旁插话道：“刘总，你没搞清楚问题，我们凭什么拘王培超？说穿了，人家就是钻了曲陶管理上的空子，咱们说他盗取了曲陶的技术秘密，可是证据呢？这些技术并没有专利，我们能用，别人也能用，咱们自己没有守住秘密，怨谁？莫市长让公安把王培超拘起来，这就是以权代法，真要追究起来，莫市长这样做也是违法的。”

“是这样吗？”刘硕有些懵了，转头去看秦海，想从他那里得到证实。

秦海点点头，道：“我刚才也觉得这事不踏实，听萧部长这样一说，我也觉得的确如此。莫市长说要把王培超拘起来，理由是什么呢？”

“这么说，咱们拿王培超没什么办法了？”黄燕玲带着几分疑惑问道。

“这事有点麻烦。”秦海也有些挠头，他回忆着后世企业保护技术秘密的方法，越想越觉得眼下还真是没办法追究王培超的责任。如果能够动用强力机关的侦察力量，获得王培超从曲陶盗走技术秘密的证据，那么自然可以以这个罪名来将其绳之以法。但强力部门显然不可能为了企业间的这么点事情来出头，这样一来，要凭曲陶自己的力量去找证据，就是徒费气力了。没有证据，加上王培超并没有与曲陶签订竞业禁止协议，曲陶方面还真难以拿王培超怎么办。

“这件事先放放吧。”秦海说道，“为了避免泄密的事情再次发生，我们需要采取一些保护手段。比如说，核心技术环节要严格控制人员的出入，任何技术资料都不得带出保密区域，要做到一张纸、一张软盘都不能离开保密范围，这一点非常重要。”

“我一会马上去安排。”黄燕玲答应道。她深知，曲陶在这些方面采取的措施的确太薄弱了，由于过分相信各环节人员的忠诚和自觉性，因此在资料管理方面并没有什么严格的规定。技术人员把核心技术资料带回家去研究的事情十分常见，甚至公司还曾经表扬过这样的行为，认为这是忘我工作的表现。现在想来，如果这些技术人员把资料复制一份提供给竞争对手，甚至是不小心遗落在外，被竞争对手拾到，都会对企业造成极大的损害。

“那么，陶瓷车刀这件事，咱们该怎么办？”明永波问道，“咱们公司明年还指望依靠这项产品打个翻身仗，现在保密措施还没建立起来，我们也不敢把技术投入生产，再耽误下去，没准就被别的公司抢了先手了。”