邵建波退场，两腿已是颤抖，他明白，竞争答辩这一关自己怕都是难以通过了，后面民主测评、组织考察两关也没自己的份了！

紧张忙碌的答辩环节终于结束了，剩下的两关，基本上不会出现什么大问题。

让全公司上下感到惊诧的是，这么大规模的动干部，大换血，竟然没有一起投诉！

一个礼拜后，公司全体干部职工大会召开，何涌生笑着请秦东宣读所有人的任命。

“……

刘榛，销售公司副经理！”

当念到刘榛的名字，这个公司医务室里的小医生，眼角已是渗出泪水。

而唐将军和安吉庆也都当上了科长，只有华尔文落选。

新上任的所有中层领导，平均年龄384岁，大专以上文化程度占951，一批充满朝气和活力的年轻人脱颖而出，成为流淌在秦啤公司大动脉中的新鲜血液。

于国声在秦啤的报告上签字并批示：

只有动这样的大手术才能挽救秦啤，只有敢动这样大手术的企业领导，才能真正率领秦啤走出底谷！

“秦东亲自主持的这场变革，”秦浩市长的批示罕见地比于国声批示还要长，“具有里程碑意义，它标志着秦啤开始营造一个能让人才充分施展抱负的企业平台，更标志着秦啤市场意识的觉醒！”

它也标志着秦啤从几十年计划经济时代的阴影和桎梏中真正解放出来，这种解放不仅仅是体制和形式上的，更是思想和灵塔深处的！

“别哭丧着脸，”那个在广交会上被秦东踢了一脚的华尔文，见其他三位才子都有了位子，就很是不开心，“你，愿不愿意跟我去西安？”

“我……”华尔文有些犹豫，刚谈的对象，正热乎着呢。

“回家收拾行李，”秦东又是一脚，“下个礼拜，出发！”

……