这些旧日的厂长们有的气愤，有的抑郁，有的如刘千行一般，选择了破口大骂和坚持抵制。

“怎么办？鞠经理？”秦东笑着看向鞠建立。

鞠建立一咬牙，“刘千行、潘建钊等人马上到各自车间找各自的车间主任报到，有不报到或者旷工者，扣发当月工资，严重者开除出厂！”

哦，这手段还行……

秦东看向刘千行等人，全厂的职工也在看着这些昔日厂里的头头脑脑。

“快去报道，要不真的就被开除了。”有大胆的职工起哄。

“以后跟我们一样了，一样得刷瓶子。”一个职工笑道，“我监督他们干活……”

“让他们也穿上工作服，我进厂四年了，从没看到他们穿工作服！”

“以前他们高人一等，现在跟我们一样了……”

……

职工们议论纷纷，手指着，嘴说着，刘千行等人到底还是灰溜溜到各车间报到了

龙城啤酒厂新的一页，终于从今天翻开了！

此时，这个内陆的小县城里，收入差距不大，改制后职工持股也大致平均，除了秦东的大股外，股权高度分散。

这虽然不是一种理想的公司架构，但职工股东确实找到了作为企业主人的感觉，一时间，龙城啤酒厂怠工不见了，盗窃不见了，浪费不见了，贪污不见了，全员劳动生产率成倍增长，很有点农村大包干之初万马欢腾的气象。

“陈市长，好消息，好消息！”

第一个走进陈明办公室报喜的人，是龙城的供电局局长。

“龙城啤酒厂的用电大幅增加，我坐在调度室里，就知道龙城啤酒厂的生产上来了！”