而他们这些苦逼的技术员，特别的留在车间一线的技术员，能够拿个三两千，绝对是祖坟冒青烟的事情！

毕竟，当管理人员，哪怕最为基础的一线班组长，都需要上能够应付领导，下能够忽悠手下的艺术。

没有学会这门艺术，就绝对不能当管理层。

在来到这个世界之后，在欣凯兴当副厂长的那大半年的时间，他发现，他并不适合管理。在管理方面，理论，他知道的那可是比这个世界大多数人都多，如果不是因为欣凯兴的哦工资够高，福利够好，或许他根本就无法管得了整个厂越来越多的人。

云非的管理艺术，那是一种粗暴的方式与手段！

搞管理的人，必须要受得了老板的呵斥怒骂，忽悠的了下属员工，否则，绝对干不长久。即使有着老板的支持，也不可能干得长久。

所以，云非就只能当老板了。

当老板有个好处就是，心情不爽了，可以修理手下的管理层。

当老板，只需要眼光，其他什么都不需要。

要不然，云非凭什么对公司管理事务什么的都不过问，就能够短短几年时间成为身家数亿的私人老板？

……

“小云，咱们真的要去欧洲？”听到云非的话，李璐一脸的惊讶。

“当然，不然你认为，这事情，应该怎么搞？难道咱们就眼睁睁地看着他们用咱们的技术，给他们自己赚钱？你们心里就能够舒服？”云非一本正经地说道。

虽然他手中这些申请专利的技术，根本就不浪费他一个脑细胞。

“可即使咱们真的跟爱立信打官司，短时间之类也不可能有个结果吧？要是拖上十年八年的，到时候，即使咱们官司打赢了，还有什么用？”对于云非提出来他这个专利所有人亲自去欧洲跟爱你信等通讯巨头打官司的事情，不管是京城三贱还是李璐，都是坚决反对。

即使要提高知名度，有着德国的律师团队就行了。