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惹~

时音无辜地剥开糖纸扔了颗糖到自己嘴里。

她可什么都没干。

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…………

从c市回来后,一行人便重新陷入到了繁忙的工作当中。

一般情况下,游绮思举行团建后通常都伴随着次数频繁的加班,别人都是打一巴掌再给个甜枣,她是先把好处给了,再让人做牛做马,然后再拿加薪年终奖之类的当胡萝卜吊着,不过却很少会有人因此而不满,因为游绮思给福利时,确实都给得很实诚,所以员工的忠诚度还是很高的。

不过可惜,员工虽然都差不多百分百投入到了工作当中,游绮思这个上司却陷入了私人感情的烦忧当中。

虽然有些企业,在家中哪怕有男丁的前提下,也会选择能力更好的女儿来继承家业,避免自己辛辛苦苦打下的家业被败家子霍霍光,但更多的名媛,虽然被教养得良好,长辈却从未想过把她们当继承人培养,对她们的期望,也不过是做她的强大后盾,看着对方嫁给一个足够可靠的男人,然后平安幸福的过完这一生。

很遗憾,游绮思的家长就是后者。

他们认为,一个女人如果不结婚生子,那人生就是不完整的,只是由于某些亏欠情绪,他们纵容她接手公司,尽管她将一个不上不下并不受总公司重视的分公司给做到了业绩排名前几,但他们也只会埋怨她因此而变得不着家,理所当然的认为,女孩子工作能力强有什么用?

其他朋友的女儿,在这个年纪不是已经订婚就是早就结婚了,更有甚者连孩子都有了,每次朋友们聊起这事时他们都会觉得脸上无光,只是游绮思不愿意接触那些年轻人,考虑到女儿长大了叛逆,他们也没有过分强求,只是在那场订婚宴后,给游绮思拉媒的舅妈专门来煽风点火,于是二老便有些坐不住了,几乎可以说是天天都打电话来催,加班送时音回去的时候,时音都看游绮思接过几次这种催婚电话。

他们希望游绮思能按照‘正常’名媛的轨迹过完一生,希望她不要太过‘特立独行’,也可能是觉得她太过优秀,甚至股东对其的看好,都让他们产生了不安感。

毕竟继承人的位置,他们本来就没考虑过游绮思,女儿嘛,总归是要嫁人的,如果给了她,那以后公司不就是白白送给外人了吗?

时音对这种说法嗤之以鼻,从生物学上说,女人的线粒体基因可以通过女儿一代代遗传下去,且仅止于女性,而男人的y染色体却会越来越短,而且还会与x染色体发生交叉互换。而y的染色体遗传是依靠女性的,所以只要女性又一代生了隔壁老王的儿子,那从基因上来说,原来那个丈夫的y染色体就断代了。

而女性却没有这个烦恼,不管孩子的父亲是隔壁老王还是老李,孩子肯定都还是自己的。

所以从遗传学上来说,男人就是不具备传宗接代的能力,代代生女儿,才是所谓的‘传宗接代’。