除了必要的自我评价外，此番沈溪还别出心裁，拿出一份试卷来，让所有参与考核的官员作答。

试卷已提前印好，沈溪一共提出十个问题，关系国计民生、为官之道、朝政改革等方方面面，需要参加考核的官员在一个时辰内填好，颇有点儿后世问卷调查的味道。

这次参与九年大考的官员，基本都在官场取得一定成就，县令已是最低级别，此外还有知州、知府以及各省布政使司、按察使司的属官。

闽、粤以及湖广一带的官员本想拜会沈溪，希望从他那里得到一定照顾，但到了吏部衙门后才知道无法见到沈溪本人，只得按照要求填写卷子。

等中午王敞将所有参与考核的官员的自我评价以及试卷交到沈溪这里，只见沈溪正在仔细阅读吏部存档的官员履历以及他们的上司和都察院给出的考评。

大明立国近一百五十年，官员考核内容已经从最基本的稳定地方治安、发展农业、建立学校培养人才扩大为招抚流民、控制土地兼并、追缴欠赋等方方面面。

京官就不说了，通常五品以下由本衙门正官根据工作情况给出考语，然后报吏部甄别，通常来说吏部会尊敬中枢衙门主官的意思，轻易不会驳回评定，走个过场即可。

重点是地方官考核。

大明对府州县正官，采用的是一级考核一级的方法，布政使考核府正官，府正官考核州、县正官。

州、县正官需要将自己在任期内的工作政绩写明白，交到上一级正官手里，上级根据文策对下级进行考核，“将本官任内行过事绩，保堪覆实明白，出给纸牌，攒造事绩文功业文册，纪功文薄，称臣佥名，交付本官亲齐给由”，最后由布政司、按察司覆考，将考核结果呈报吏部查考。

而各级衙门的属官则由衙门正官进行考核，根据其工作实绩开出考语，城后县呈州、州呈府、府呈布政使。

“府州佐贰首领官及所属州县大小官员……从府、州正官考核，县佐贰首领官及属官从县正官考核，俱经布、按二司考核，功司覆考。”

现在沈溪看的就是各省送交上来的查考资料。

沈溪大概能从地方呈递的资料中知道这些参考人的能力，再多就只能靠这次的问卷得到想要的答案。

王敞没有打扰沈溪，在一旁坐了下来，默默打量，这一坐就是一刻钟。

沈溪终于看完手头的资料，侧过头看向王敞：“王侍郎有事么？”