快乐地撸完猫，宴槐拿出手机，开始查看消息。

自从微博发出去后，宴槐就一点也不着急。

业界最不把员工当人的公司，玉良缘算一个。

设计师的待遇还好一点，据宴槐所知，其他不设计，而是做财务，营销等工作的员工，都是996工作制，加班工资还非常少。

以前宴槐同批进公司的新人，询问上到晚上九点，没有晚餐补贴吗？总监说：“你不会改在十点再吃晚饭吗？这点便宜还要占公司的。”

玉良缘这么大的公司，肯定会有员工值班。

逛了超市，吃了饭，玉良缘应该已经得到消息，并且做出公关计划了吧。

宴槐打开手机，微信里热闹得很。

这次玉良缘欺负到工作室头上，员工们都同仇敌忾，一有什么风吹草动，就马上往工作群里搬运。

和宴刘杨联系的眼线已经被开除了，还有刘美虹买通的前台，在传递了几个宴槐非常赚钱之类的能气死刘美虹的证据后，也被宴槐辞退了。

那时候宴槐有点伤感，他自认为不是非常有能力的老板，在商业方面他确实有点欠缺，但他给员工的待遇绝对不差。

五险一金和项目奖金都是给足的，他也非常尊重员工，绝对不会辱骂谁。有几个员工希望有弹性的工作时间，宴槐也没强行让他们上班，允许他们半soho。

现在，宴槐也想通了，人各有志，大家都是成年人，应该为自己的选择负责，侵犯雇主利益的员工，不要也罢。

现在留下来的，都是理念相符，又磨合过的员工，一起工作的氛围很好。

大公司的各项流程难免冗余。

也不知道对方是忙着统一口径，还是真的不关注宴槐，现在都还没有个说法。

但工作室里的一个员工，已经在评论底下，把玉良缘的预售发出来了。