各部门暂时不设管事，等大家互相熟悉一段时间后，由组内推选。

完成部门组建，第一件事还是全体进修……货物队除外。

器械组的监控系统升级工作暂停，全调出来当教师，专门教百来人的品质处。

其他各组的进修则由阵法组、科研部普通铁匠抽调人员来教。

沈文剑单独为动物组和植物组加课。

可是动物组、植物组都是外人，沈文剑教学时有所保留。他们以后的工作，主要是研究各种动植物在各类人造灵气环境下的表现，作为技术储备存在，说不定哪天就到了必须在人造环境里种粮食。

动物组和植物组的投入不会很大，一年也就一万两银子了不起了，以后会不会加……短短五年估计是没什么机会了。

品质处的成员都是专业的金丹炼器师，甚至还有三个已经反虚期了，普及十微米要求和适应新度量，进度很快。

八月初进修完成。

品质处再次分组，一百人的品质处，这次被分作五个小组。

为其中两组提供各种机床的图纸，按图制作。重新为制造局设计的模块化机床动力炉，组件交给三个组做。

第108章 划分两院

五个小组划分的有一丁点讲究，比如负责动力炉热传导及内部机械模块的组，和负责热转换模块的组，成员所属的门派都是有矛盾的，要么是隔得太近抢弟子抢的厉害，要么是曾经打过架的。

如果心思宽广些，而且真心想要获取全套动力炉制造方法，理论上还是可以做到的。

不过会有个小问题，假如本身并不会双符文定式，是看不懂热灵转换阵法的，如此一来阵法的大小都变不了。比如变大时，铭纹密度减少，会致使热转换不够充分，结果则是转换模块不停升温。单纯抄走只能复刻制造局版本的动力炉，并不能掌握衍生技术。

再说这技术沈文剑已经看不太上了，已经在开始考虑替代技术的事情。