两人都是不安分的主，结果他们在晋阳休整了一段时间后，调往并州边境大概在一个月后，他们府中又派人过来表示，两个夫人又怀上了……当然，这是后事了。

倒是文稷，难得成亲了，妻子却是属于难产型，至少那么多年都不见怀上。他不得不把妻子的婢女给收了当妾，结果一发命中，这下子好歹也算是证明了他至少不存在问题。

各武将调配的安排已经完成，剩下的事情自然就是文臣们最关注的主题。

一个总理大概可以在位多少年，显然五年的时间并不妥当，很多政策只怕都还没有见到成果就不得不退下去了。十年的时间又有点长，万一总理平庸无能还要占着位置，那对于下面有能力人来说这无疑是一种折磨。

好在方云已经有算计，表示总理的任期是四年一届，四年后若是成绩斐然，而且得到了大家的认可，那么就可以连任一届，也就八年的时间。八年后不管成绩如何，也该让位了。毕竟按照正常的政治生涯计算，一个底层的科员混到总理级别，至少也得五十几岁的年纪，八年的时间已经是六十多岁，退下来也算正常。

另外，方云拟建设一个政治咨询局，所有退休下来的总理和国级干部都会安排在这里。至少也会挂一个名，遇到国家大事的时候，他们将有机会列席，并针对下一步的方针给予建议。当然也可以选择不出席，这是自愿原则。

这个安排，主要是给他们一个发挥余热的机会，同时也可以帮助那些新的政治新人。简单来说就是以他们丰富的行政经验，给新人带带路，帮忙处理一些比较复杂的问题。

这个提议自然也得到了文武的认可，谁也不希望退下来之后，就蜗居在家里无所事事。虽然抱子弄孙也算是一个不错的选择，不过身居高位久矣的他们，很不习惯这样的生活。

最后就是退休时间的问题，按照方云的意思，六十岁便是一个公务员退休的时候。尤其是最后三年的时间，若无更进一步的可能性，那么就要提升半级担任一些闲职，给后来者让让路。时间一到，再提半级退休，享受该级别的退休待遇。

其实，说穿了就是打算普及退休金分级制度，至于退休金这种存在，在这个时代其实已经存在。按照《汉律》，70岁就可以致仕，也就是退休，这个情况下下，俸禄在两千石以上的官员，可以享受俸禄三分之一的退休金。少数功勋卓著的，还能发原俸。

不过唐朝的时候，六十几岁的也可以致仕，但是这个情况下，就没有俸禄发放。然而很多朝代，官员宁可死在任上，也不会致仕。

和未来不同的是，未来人才多，所以退休是被动的，年龄一到就退休。

这个时代人才太少，以至于想退休君主也未必允许，至少没有那么快找得到可以顶替的存在。所以这个时代的退休，往往意味着是臣子主动请求退休。最多，就是因为犯了什么特别的过错，或者政治站位出错，所以才‘被告老’，这应该是最原始的被动退休了。

大官都这样，不足两千石的小官自然就别指望可以致仕了，就算是致仕也没有退休金可以发放。不少人担心老了之后，家里人没有人照顾，难免就会贪一点留给家人。小贪有时候就这样发展成为大贪，巨贪。

到头来，吃亏的还是百姓，损失的还是政府本身。

至于那些真的可以坚持到最后的官员，估计对他们来说，‘儿孙自有儿孙福’应该算是最好的安慰了；有能耐的，多少也会在退休之前，安排好儿孙的仕途，甚至当个小吏什么的，安排不了的，就让儿孙自谋出路吧。