“全世界都在摆脱把人当做矿石看，为了八小时工作制而游（行），为了最低工资而（游）行，为了员工福利而（游）行，这是人类的觉醒，这是历史的潮流，我怎么可以开历史的倒车？”
石介厉声道：“人类是为了更好地享受生活才工作的，不是为了工作而出生的！人不是矿石，不是牛马！”
“公司产品缺乏竞争力，那就抛弃没有技术含量的大路货，集中全力研究高科技产品，摆脱人矿的狙击。只要我们的科研发展比人矿企业快，我们就永远不用担心人矿企业的竞争。”
一群部长呆呆地看着石介，这个老板太过理想，迟早要完蛋。
石介厉声道：“从今天起，人事部严查隐形加班现象，查到一个，加班者和部门负责人直接解雇。”
半个小时后，全公司员工收到人事部措辞最严厉的邮件，任何加班现象决不允许，以为可以用各种手段回避监控的加班，查到一个就解雇一个，同时部门负责人负连带责任解雇。
有员工欢呼，谁愿意加班啊。
有员工不解：“加班都是上级逼迫的，解雇部门负责人合情合理，为什么要把员工也解雇了？”
社长办公室内，秘书同样不解，为什么要把原本就委屈的员工也解雇了？
石介的答案非常接单：“第一，因为工贼！别看我下了最严厉的命令，总有漏洞的，比如把工作带回家处理，比如借口某人工作效率太低，没有完成本职工作，只要有第一个人愿意无偿加班，其余人只能跟着加班，这类主动加班者自以为是奋斗，其实是祸害所有工人的工贼，我不解雇工贼还解雇谁？圣人不死，大盗不止。工贼不除，加班不止。”
秘书点头，她就丝毫不信简单的反对加班的命令可以断绝加班，总有办法绕过去的。
“第二，解雇加班者是给员工拒绝加班的武器。”
石介苦笑：“总有人会被上级威胁，不加班就扣工资，解雇等等，然后不敢抗争，不得不悄悄加班。唯有加班的后果比上级的威胁更加可怕才会有员工敢于反对，一旦加班就会被解雇，为什么不拒绝加班乃至举报上级呢？那些不敢反抗的人唯有被逼上了绝路才会有一丝反抗的勇气啊。”
当天下班时间后十五分钟，整个公司除了科研部门的实验室外，其余部门的所有电源全部关闭，电灯、计算机统统失去了电源，整个公司漆黑一片。
公司员工靠电筒离开漆黑的办公室，嘴里骂骂咧咧地：“我只想要努力奋斗都不行吗？”“我要为公司创造利益，公司却要解雇我，太让我寒心了！”心里却开心无比，谁忒么的愿意加班！
大街上，佐藤唯与一群同事看着天空，有同事忽然哭了：“我有多久没有这么早下班了？”
另一个同事惊愕地看着街道：“原来街上是这样的啊。”每次都深夜离开办公室，完全不知道下午的街道是如此的美丽。
佐藤唯附和着其余同事，转头看着公司大楼，社长这是怎么了？
……
某个分公司。
一群人看着总公司社长大驾光临，手足无措。
石介道：“你们继续做事，请石原小姐来一趟。”
从总公司被贬谪到分公司的石原小姐匆匆赶到，紧张地看着石介。
石介温和地问道：“工作还习惯吗？要是有什么困难就告诉我。”
石原小姐惊讶极了，忽然泪流满面：“我还以为我犯了错被贬谪后再也没有机会回到总公司了，原来社长还记得我。我一定努力证明自己！”
……
某个住宅的门铃响。
比嘉小姐一边道：“来了。”一边打开了门，意外地看着来人。
“社长！”比嘉小姐惊讶极了。
石介没有进门，问道：“你从公司离职之后，生活上工作上有没有什么困难？”
比嘉小姐呆呆地看着石介，百感交集。
……
制药公司的食堂。
员工们在丰富的菜肴前左挑右选，刚开始提供午餐的时候员工们都被丰盛的菜肴吓住了，有种到了高级自助餐厅的感觉，但这些天后也习惯了。
有员工一边用餐，一边闲聊：“听说社长去了个个分公司，看完了被发配到分公司的人。”
另一个员工道：“我也听说了，石原小姐说她一定会重新奋起回到总公司的！”
又是一个员工重重点头，石原小姐这些天的工作干劲比刚被贬谪的时候判若两人，那个在总公司奋斗的石原小姐又回来了。
因为各种原因从总公司贬谪到分公司的人的需要面对降级后的工资降低钱包缩水还算是小事，最难以面对的是遭受分公司人员的白眼和排挤，要不是彻底失势怎么会被贬谪？分公司的员工可以努力上进升迁到总公司，而被贬谪到分公司的人这辈子都升迁无望了。这种精神打击比物质打击更加折磨一个人，大部分贬谪者就此沉沦。
身为社长的石介能够亲自到分公司与被贬谪的员工见面，对这些员工是莫大的鼓励，总公司没有忘记我，我的职业生涯没有完结，我还有机会重新奋起！
被贬谪者的奋起更是连带着分公司的士气大涨，一个记得被贬谪的员工，给被贬谪的员工前途的公司怎么看都是好公司。
餐厅的另一角，有员工低声说道：“我听说社长亲自去拜访离职的员工了。”其余员工兴奋地点头，这个消息比关心被贬谪的员工更加令人震惊，有几个公司关心离职员工的死活的？能够记得曾经为公司效力和贡献的员工的公司是个温暖的公司。
“大家要好好努力啊！”有人道。
众人完全不知道石介与被贬谪和离职的员工的真实原因。
石介坚信原身是个潜规则女员工的垃圾，立刻想深刻，一定有女员工像佐藤唯一样不肯被潜规则，然后受到原身的打击报复，比如发配到下属分公司、被迫离职和解雇，石介想要找出这些被害人只能一一拜访，又不能只拜访女性员工，被众人看穿是在寻找被潜规则的人倒是无所谓，原身是人渣，那被鄙夷是应该的，但要是把那些原本没有被潜规则的女员工牵涉进来就是好心办坏事了，所以石介只能面见所有贬谪和离职的员工。
石介看着长长的名单，又一次觉得这次魂穿到了八辈子大霉。
“司机，去下一个地方。”他下令道，没有个把月只怕绝对无法完成初步会面。
……
两个月后，石介终于确定原身没有潜规则公司女员工。
见鬼！难道佐藤唯不是受到了潜规则，而是原身的女朋友？但是为什么又不像？
石介莫名其妙，原身搞什么鬼？为什么会被佐藤唯踩在脚下呵斥？这件事情又不好找佐藤唯询问。
“算了，反正保持距离绝不会错。”石介松了口气，这几个月真是提心吊胆啊，虽然原身的罪孽不是自己干的，但是夺舍了总是要承担原身的因果的，华山派是名门正派，要是冒出一个潜规则女下级的弟子真是祖宗蒙羞，家门不幸，清理门户。
石介打定了主意，绝不主动接近佐藤唯，他是男人，佐藤唯是女人，瓜田李下，避嫌一些比较好。
……
这一天，佐藤唯终于发现银行账户里多了一大笔钱财。
她询问了银行才得知是社长转给她的，她莫名其妙极了：“为什么给我钱？难道社长要包养我？”可是社长转账之后几乎没有看她一眼，又不像是要包养她。
佐藤唯决定在第二天上班的时候问个清楚。
忽然下起了雨，佐藤唯没有带伞，只能躲在一家店铺的屋檐下。她无奈地看着街上，意外地看到了石介版社长从对面的店铺内出来，两人四目相对，都是一愣。
石介看着抱着手臂躲雨的佐藤唯，又看看自己手里的雨伞，轻轻叹气。
佐藤唯注意到了，心中冷笑，男人遇到苦苦纠缠的女人没有带伞会怎么做？
手段低劣的，与女人合打一把伞送女人回家，中途说些什么不重要，重点是雨伞要全部遮蔽女人，而男人自己要被淋湿大半个肩膀；手段稍微好一些的，就默默走到女人面前把雨伞递给女人，然后一言不发拉起衣领走进大雨之中；手段高的就跑去屋檐下与女人一起等雨停，还要说几句这个天气你为什么不带伞，真是小笨蛋什么的，等刺激得女人要赌气走到大雨之中了就一把将女人扯到怀里，热吻也好，小鹿乱撞也好，两人搂着打一把伞也好，男人撑开衣服遮风避雨也好，反正女人和男人的感情一定会比夏天的天气还要升温得快。
佐藤唯盯着石介版社长，等待他使出手段。
然后看到石介上了车，在风雨中疾驰而去……
佐藤唯眼珠子都要掉了！
“人渣！”
……