他坐在灯下，认真的考虑着。

曾惜手里有两个集团项目在运转，她其实是有前瞻性的，最近总是尽量带着嘉阳一起完成。因为无论是跟着芳姐还是去邱总的新项目，她要转调已是板上钉钉的事了。毕竟跟着老韩这四五年，也抱怨过无数次他老奸巨猾，他瞻前顾后，他外强中干，可他终究是个深谋远虑经验丰富的老领导，于她有知遇之恩，临走前，她兢兢业业不能坑了他，一定要把后备人员替他准备好。

嘉阳是个很不错的第一梯队候补人选，曾惜甚至想好了举荐他的理由，其中重要的一条，便是他的性别优势。目前厦门的hr团队里，女性占比太高其实不利于团队运转的稳定。关于团队的人员分析他们是做过专题项目的，老韩心里一清二楚，所以他不会拒绝。

转调的面谈比曾惜想象的来得早，陈卓头天晚上和她商量说，能转到邱总那边当然最好，但目前来看，转调的机会只有一个，恐怕势必得先跟着芳姐。曾惜自己觉得没什么，她之前也和芳姐合作了多回，并没觉得她像传闻中说得那么苛刻严格，芳姐为人还是很正面的，只是敬业的工作态度让人望而生畏。特别她离婚后更加把工作当成她人生的主战场，于是各种风言风语就排山倒海而来。从这个角度看，职场的这些男人和女人们，内心真不善良。

曾惜靠在床头上听陈卓继续说着：“不过，没关系，我问过邱总了，新项目要正式运转起来还需要一段时间，正好，也给芳姐缓冲一下。等你怀孕生孩子休产假，她那边也还是要找合适的人来替你，再等你产假结束，正好可以名正言顺的去邱总团队，大家都没什么话说。”他筹谋得环环相接，公司培训的三年&五年规划，他真是深谙其道。

曾惜听着在心里自叹不如，忍不住问他：“怀孕生孩子休产假，这都是什么时候的事儿，那时恐怕新项目都量产了，邱总等得了么?”

他转头过来，问她：“所以你没听懂么?我们得尽快生孩子，这是大势所趋迫在眉睫，明白么?”

他说得这样理直气壮。逼得曾惜有点气短，她争辩说：“上次妈妈还说，让我们自己决定呢！”

“妈妈是不好意思催你！”他说着话，伸手去关床头灯。

“那妈妈催你了?”

“那你是想听实话还是想听假话?”

“哦那我知道了，你不用说了。”“嗯，那就不要说了，我们来干点要紧事。”

所以，曾惜四月底就和友欢交接，坐在上海人资的办公室里了。欢哥果然是最佳拍档，移交过来的资料和清单做得简单明了，曾惜接手过来非常顺利。

她衔接新团队的这几天，正好赶上陈卓前往日本出差。陈妈妈便叫曾惜住在家里，对他们公司的人性化管理赞不绝囗，连夸了好几天，简直叫人觉得，不为了这样好的组织拼个肝脑涂地都对不起人家一片殷殷盛情。

然而看到曾惜好几个晚上在房间里加班，有时晚上十点多钟还会接到领导电话。他们老两口站在房门边张望两眼，又连连摇头，觉得这个，这还是，有得必有失的，不能一足而论。

陈卓到日本的当天，先和堂姐见了个面，拿到了宫岛附近那家天妇罗小店的地址，和堂姐交流了一下想法，他们都很谨慎。堂姐劝他，先不要说明来意，随便聊聊，看看对方的情况再说。

陈卓心里也清楚，这件事不能操之过急。

他本来安排了最后一天的时间空出来办自己的事，然而头天晚上，他实在觉得心里没底，不知道明天的事情能不能顺利，所以把手头的一点工作交给组里的同事，自己在傍晚时分，赶到宫岛附近的小街。那一带是原住民和游客聚集的地方，他借着夜色跟着人群在街面上缓缓走着，偶尔抬头辨认店招。

那家小店挤在几家大的居酒屋中间，看起来狭窄的一个档囗，门头灯下面挂着一盏竹木灯笼，亮着白光随风有一点荡漾。

他站在斜对面看了一会儿，那店堂里是温暖的色调，东西两边各摆了一排木色的桌椅，坐着不多几位客人。中间的过道上有位年轻女人，系着带花边的围裙，来来回回的端着木托盘为众人服务着，她微微弓着身小心翼翼的姿态，有着日本人特有的谨慎与客气。

她应该是堂姐说的，老板娘的儿媳佳子，那么老板娘也肯定在店里。他斟酌了一会儿，穿过小街，走进那家小店去。

店里很安静，像是重新装修过，做了一截很时髦的半开放式的玻璃厨台，能看到那后面站着的忙碌着准备食物的主厨，她低着头，看不清眉目，穿着一身白得一尘不染的罩衣，在翻着浪花的油锅前专心致志的做着料理。他本来坐在靠门的座位，想了想，又换了个更近的位置。佳子走过来请他点餐，他懂一点日语，随便点了店里的招牌。佳子向他点头致谢便走了回去。