潘代云也作了相同动作，掏出纸巾分她一张，“你把我带出来的。”

冯师延说：“话说太重了，我们互相帮助而已。跟你共事很开心。”

她又想起巧奶奶来西北那年，戴墨镜享受四月的阳光，吸一口清甜玉米汁，感叹：“无论多大年纪，还是跟女孩子们在一起最舒服啦！”

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半年后，尤晏收到一家世界五百强信息与通信公司的offer，和冯师延的研究所同一个区，直线距离10公里。冯师延搬出研究所的单身宿舍，租了一套地理位置合适、小区物业较好的房子，两间次卧一人一间当书房，保持相对独立空间。

晏茹提出可以把馅儿留给她，尤晏没同意，大费周折把它也带回国，他和冯师延在哪，哪就是它的家。

去公司报到前，尤晏先回一趟家。

这一次，也是第一次，他心平气和跟尤立人对话。

尤立人时隔四年看着这个儿子，尤晏出国时他不到50岁，之后每年收到生日“惊喜”。他50岁时，尤晏告诉他结扎了；次年尤晏让他当心公司股市崩盘；尤晏说毕业可以回家，前提条件是爸爸提前退休；后来又说，爸爸提前退休也没用，他一定不会回去，让他趁早死心……再后来，尤晏可能又谈恋爱了，再没主动理他。

而今尤立人56岁，纵使保养再好，也是一个准备退休的中年人。

儿子的眼神和气质沉稳干练不少，他也实打实苍老和虚弱了许多。

如今，尤晏平静地给他讲述留德生活，剖析选择利弊。

他喜欢自己的专业，热爱支撑他念完博士。目前的公司可以给他提供更广阔的平台，他能发挥专业技能，创造更多价值。

他在管理学上只是一个本科生，毫无管理实践经验，远不如集团里目前的人才。再者多年没有继续深造，知识早已全部清零。他莽然接手，只会拖慢发展步伐，更何况他意不在此。不如另觅贤者，各施所长。

虽然不开心他的选择，尤立人没法反驳他的逻辑。

公司目前稳定运作，的确没那么迫切需要他这一号外行人士，但等自己退休、甚至过世之后呢？两代人创下的基业，铁打的江山，流水的皇帝，尤家从此更名改姓吗？

尤立人依旧一筹莫展。