就是那天来了一对外国夫妇带着孩子吃饭，外国人一般来说是会一点中文的，而这对夫妇是一点都不会。

全餐厅当时没有一个人懂英语，看守这区域的服务员全凭手势在交流，非常吃力。

外国友人虽然一直微笑着在表达，但眼神中透露着不满意，这么大的餐厅连个能交流的人都没有。

主管们很急，想打开手机同步翻译，可上班期间是不允许带手机的。全收了，放在纸箱里锁着。

那个服务员更急，浑身冒冷汗，脸惨白，紧张到手抖。

经理见状，直接走到温千禾负责的区域叫他去。

六级轻轻松松过完的他全英文交流也毫无压力，言语流畅，态度温和，行动迅速。他翻译客人的要求给旁边的服务员听，一一照做。

这老外格外青睐他，走的时候还要硬塞小费。

温千禾知道外国有给服务生小费的习惯，但这是中国，他拒绝了并说了一句：“it’s y leasure to serve you”

老外夫妇带着孩子愉快地离开了 。

经理在集合训话时却并没有夸他，而是说了一句，下次老外给小费时按照他们的礼节应该收下，不然他们会不开心。

但是其他人特别是那服务员都非常敬佩温千禾。

负责包厢的话，白天时间很闲，一般没预约，大多都在晚上。

下午上班后。他照常检查餐具桌椅有没有摆齐 ，地面有没有灰尘。这间包厢豪华，配有全自动麻将桌，可以看夜景的阳台，大理石上陈列着古玩文物。

准备工作就绪后，他端端正正地站在包厢门口等待。

不一会儿主管带着一位男服务员匆匆过来：“小禾，今天来这儿的是老板的几位重要商业伙伴，所以我怕你忙不过来，让小琦一块儿帮忙。”

“好。”多个人，待会儿也不至于紧张。